确定,因原告无法证明其收入状况,故依鉴定结论确定的休息时间结合本市最低工资标准,误工费确定为6,720元。残疾赔偿金根据鉴定结论确定的伤残等级,按照一审 度城镇居民人均可支配收入标准进行计算,据此确定金额为57,676元,至于原告获得的一次性伤残补助金,系因工伤保险所得,与本案赔偿属不同的法律关系,不 ...
//www.110.com/panli/panli_17358293.html-
了解详情
办法》(2004年1月1日起施行)对该一次性赔偿标准作出了具体规定。本案中,原告所受的伤未能被劳动部门认定为工伤,故原告不能依据《工伤保险 元(截止到2010年8月8日共住院256天,按新乡市统筹地区上年度职工月平均工资1439.25元的50%计算256天,2人护理)、住院伙食补助费7680元(按住院 ...
//www.110.com/panli/panli_16138570.html-
了解详情
因原告的伤残程度只有五级,且原告的大部分医疗费已由赔偿义务人支付,原告2007年4月后得到了工资和生活费,加上原告自2006年后便与别人一起投资经营 伤通过委托岳阳市劳动能力鉴定委员会鉴定,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/x-2006)标准确定原告的伤残等级为五级,原、被告均提供了 ...
//www.110.com/panli/panli_11978789.html-
了解详情
报销。第31条规定,停工留薪期间的待遇、护理费由所在单位支付。由此可见,承担工伤赔偿责任某前提必须是其所在单位。因此,答辩人对上诉人的伤害赔偿依法 中未提供这方面的相关证据,况且护理人员又没有医院出具的护理证明,判决护理费的计算标准过高,请求二审法院根据本案事实,依法公正判决。 德亭粮管所答辩称:一、 ...
//www.110.com/panli/panli_10420196.html-
了解详情
效力。被告为此支付了劳动能力鉴定费350元。之后,被告多次找原告协商处理伤残赔偿事宜,未果。2009年10月28日,被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动 不构成七级伤残,证据不足,本院不予采信。原告提出按资兴市最低工资标准计发被告的工伤保险待遇的主张,于法相悖,本院不予支持。 综上所述,资兴市劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_10109701.html-
了解详情
抚恤金502.5元;3、其他仲裁申请不予支持。原告认为该裁决书内容基本正确,但计算标准过低,向本院提起诉讼。 另查明,原告楚某生于1939年1月16日,系 .4元(2009年度全省职工平均工资为x元/年,以每月30%计算)。被告已赔偿四原告的x元,应从其应赔偿数额中予以扣除。依照《工伤保险条例》第三十 ...
//www.110.com/panli/panli_6308704.html-
了解详情
二汽公共交通有限公司为杨某某申报工伤,支付七级工伤的赔偿款,支付工伤期间的工资(按工伤前的工资标准2,293.33元),报销工伤医药费。 原审法院经审理后 起诉。自2006年7月17日由普陀区劳动能力鉴定委员会对杨某某所做的工伤致残七级鉴定至杨某某于2010年2月23日再次向上海市普陀区劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_6149035.html-
了解详情
仍不主动承担义务。为维护我的合法权益,现依法起诉,要求两被告连带赔偿我医疗费x.76元,误工费x.04元,护理费x元,交通费4032元,营养费 x.04元。对此,被告张某丙认为应按原告在山西打工时每天45元的工资标准依法计算原告的误工费。原告要求按河南省2007年度农村居民人均纯收入3851.60元的 ...
//www.110.com/panli/panli_252857.html-
了解详情
伤残; 5、常德市鼎城区劳动仲裁委员会不予受理通知书,拟证明人民法院受理该案原因; 6、赔偿清单; 7、门诊病历; 8、诊断书; 9、医药费收据(5488元已由对方 关系,案外人李泽泗非工伤保险待遇支付主体,故本院对被告该项理由不予采信,关于待遇标准计算是否过高,原告要求按日工资25.6元为计算基准, ...
//www.110.com/panli/panli_223923.html-
了解详情
,被告的工作由赖彩庆分配、工资由赖彩庆支付,我矿给被告的工伤申请加章是因为赖彩庆承诺同意赔偿,故我方不是赔偿义务人。浉河区仲裁委员会关于 现出尔反尔,应受法律制裁。浉河区仲裁委员会做出的仲裁裁决书,事实认定清楚,计算标准及适用法律正确,原告提出诉讼的行为是滥用诉权,浪费司法资源。因此,请求人民法院依法 ...
//www.110.com/panli/panli_220539.html-
了解详情