职业病的，由该单位向某残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工伤残、死亡 ，而原判决认定系雇员受害赔偿从而引起对法律的错误理解，二审应予改判。三、原审在判决中对上诉人一并诉请的被上诉人拖欠的工资没有审理也没有在判决书中 ...
//www.110.com/panli/panli_31673869.html-了解详情
的陈述；裁决书、劳动合同、职工劳动合同书、工伤认定书、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、伍某某提供的工资单等予以佐证，并经庭审质证， 2009年7月31日期间未签订劳动合同双倍工资赔偿36,773.58元及25%的补偿金以及2009年7月16日之后伍某某至今未工作的工资共计60,000元的 ...
//www.110.com/panli/panli_6137766.html-了解详情
被鉴定为部分丧失劳动能力。由于某公司未能及时为其申请工伤认定，导致其没法享受工伤待遇，应当进行赔偿。现其请求判令某公司支付医药费3,425.16元、手术费 绪某某缴纳社会保险费至2009年12月，绪某某看病可享受医疗保险待遇，其也发放了病假期间的工资，绪某某在离职后进行劳动能力鉴定，与其无关。双方劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_5834367.html-了解详情
后，原告可另行提出；⑦精神损害赔偿属于工伤保险赔偿没有覆盖的项目，故不予支持，以上共计x.7元，扣除被告已支付的工资6000元，还应支付x.7 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5050元，由原告负担4000元，被告负担1050元。 如 ...
//www.110.com/panli/panli_5011863.html-了解详情
、《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，被告纺织公司应当向原告王某支付一次性赔偿金和残疾辅助器具费用及其它合理 ，按河南省人均寿命为72岁，每4年更换一次应为x元。住院12天期间的伙食补助费为218元、营养费120元，护理费至定残之日为4479.36元 ...
//www.110.com/panli/panli_3299138.html-了解详情
到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告开封市云隆塑钢有限责任公司诉称：被告芦某甲因工伤赔偿向开封市顺河回族区劳动仲裁委员会申请仲裁，请求原告按工伤 工伤保险，故原告应按工伤保险待遇项目和标准支付被告工伤保险待遇。原告要求不支付被告因治疗工伤住院期间的医疗费及生活补助费的诉讼请求，本院不予支持。被告 ...
//www.110.com/panli/panli_221426.html-了解详情
连河，河南文苑律师事务所律师。 原告杨某某与被告河南枫华种猪改良有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告及其 我具文起诉，请求被告赔偿我因工受伤住院期间的生活费、误工费、营养费；一次性伤残补助金、妻子的扶养费、一次性就业补助金、工伤医疗补助费、伤残鉴定费共计x ...
//www.110.com/panli/panli_211080.html-了解详情
，属于干杂活而不是固定某种工作，从1991年至今的工资表可见，凡是放假期间不发工资，如2004年元月无工资，也能证明平时有活没活口头约定工资是 经济补偿金4930元。三、原审判决我单位为李××办理基本养老保险、医疗保险、工伤和失业保险的社会保险手续，既无法律规定，又无政策规定，依法不能成立。李××为非 ...
//www.110.com/panli/panli_205152.html-了解详情
原告拒绝领取。被告方已将原告的工资在财务挂帐或转入银行，原告可自行领取，非被告拒付。另原告提出一九九八年五月十一日摔倒应为工伤的请求，不属本案审理范围 集团按照国家规定的大专学历的工资待遇为其确定补发工资的请求，理由不足，证据不力，应不予支持。由于张某甲在向劳动仲裁部门申请劳动仲裁和向人民法院提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_166297.html-了解详情
原告拒绝领取。被告方已将原告的工资在财务挂帐或转入银行，原告可自行领取，非被告拒付。另原告提出一九九八年五月十一日摔倒应为工伤的请求，不属本案审理范围 集团按照国家规定的大专学历的工资待遇为其确定补发工资的请求，理由不足，证据不力，应不予支持。由于张某甲在向劳动仲裁部门申请劳动仲裁和向人民法院提起诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_165869.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务