不是原告所诉的每月1394元，还证明2000年6月至2001年5月期间原告待岗每月发放基本生活费150元，符合当时工资政策标准；2、工资发放表一份 ；3、登封市自来水公司（2000）第X号文件，关于在市公司开展优化组合机制通知，证明原告据此文件落聘待岗。郑州市人民政府（1999）X号关于对自来水公司的 ...

对本案的处理结果无实质性意义，故本院不予确认。 对证据4中的工资发放明细因无该厂财务人员签字，是被告单方出具，原告不予认可，无证明效力，本院不予确认。 主营业务收入x.5元，实现利润总额为x.93元，经审计调减利润x.71元，调整后利润为x.22元。审计部门对原、被告资金分配计算公式：应找补资金=投入 ...

关系。用人单位应当建立职工名册备查。”劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面 的劳动，隆力奇公司重庆分公司每月均向原告发放了工资，且徐某提供的劳动是隆力奇公司重庆分公司业务的组成部分，因此，双方已形成事实劳动关系。隆力 ...

4月20日，中国银行业监督管理委员会办公厅《关于清理农村信用社信用代办站、邮政储蓄代办机构的通知》（银监办发［2006］X号文件）、中国银行业监督管理委员会河南监管局 郭某某、唐某某、杨某某、高某某、宋某清发放退休待遇。若退休职工的退休待遇政策调整，被申请人应相应调整申请人的退休待遇。四、驳回申请人的 ...

备案增资。自1996年1月至2004年12月份，被告因故除发放部分工资外，共拖欠原告工资x元，加班费4360.57元，共计x.57元。2007年9月 向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定，文件只是参考。另外，被上诉人是我单位的 ...

至2008年7月按三门峡统筹地区职工平均工资的30%发放护理费1737.60元和根据《2007年调整工伤保险待遇的通知》规定，被告方2007年7月至12 则本判决生效，双方当事人应自觉履行，否则，本院将依据当事人申请或审判庭的移送予以强制执行。当事人应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第215条之规定 ...

劳仲案字（2007）第X号仲裁决定书1份，证明原告工资发放的情况；4、2003年11月12日通知1份，证明被告应支付原告2007年2月、3月份 十条第一款，并参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业[2003]X号）之规定，判决如下： 一 ...

值夜班每月180元，加班每天10元，垃圾清运等杂活工资另算，2007年5月开始被告每月向原告发放50元医药补助费，双方一直没有签订劳动合同，被告也 2007年一直在洛阳××大学工作。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》第二项之规定第二项之规定，李××和洛阳××大学从1991年开始形成 ...

依法予以撤销。 原告向法庭提交了以下证据： 1、《关某机构调整及姚东波等同志职务任免的通知》（钢发字（2004）X号），证明通过合法程序免去冯 安龙公司党委召开工会委员会扩大会议，宣读了人事变化文件之后，冯某某的工资按调整后的岗位标准发放工资。2005年元月，该公司又上报洛阳市总工会请示增补李振波为 ...

5万元的标准，此次改制对经营者造成的损失包括车辆的拆修、保养、人员工资及预期利益等。2008年11月20日，周某某领取了京x客车（30座）x 、补偿款发放单一份、原告的欠条一份、工作笔录一份、房山区人民政府及房山区交通局的文件、北京市人民政府办公厅转发市交通委关于调整本市X路费免征范围文件的通知等证据 ...