等，开发项目是指针对市场需要而研发的公司尚未设计、生产的产品；而《广东万家乐燃气具有限公司攻关项目管理办法》(以下简称《攻关项目办法》)则于2003年6 驳回冯某某的申诉请求的。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定 ...

，作出了不予受理案件通知书。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条规定：'劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第某十二条之规定 的片面观点，本院不予支持。此外，对于上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司在二审期间就广东南粤法医临床司法鉴定所伤残评定结论所提的异议主张及重新鉴定申请，本院认为 ...

X号。 法定代理人顾某某，董事长。 委托代理人白某某，广东科龙电器股份有限公司职员。 上诉人殷某某因劳动争议一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条中所规定的“其他正当理由”，因此，虽然殷某某于2002年12月23日才向劳动争议仲裁委员会 ...

，原审法院予以支持。关于伦教汽车玻璃公司应当向梁某某支付的工资及拖欠工资的补偿金数额，本案双方当事人对于佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书确定的数额并 起十日内，一次性给付胡某某经济补偿金x。21元。案件受理费50元，由广东伦教汽车玻璃有限公司负担。 胡某某不服上述判决，向本院提起上诉称：一、 ...

街X村X路工业区。 法定代表人冯某某，该公司总经理。 委托代理人彭建球，广东杏强律师事务所律师。 委托代理人陈某某，男，X年X月X日出生，汉族 日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面的劳动仲裁申请，也未举证不在此期间提出劳动仲裁申请的任何不可抗力或其他正当理由，原审判决依据最高人民法院《关于审理劳动 ...

处理范围，本大队不作处理。”上诉人于2005年8月18日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被上诉人支付：1、2003年5月至2005年6月法定 人主张支付加班工资的经济补偿金也是依法无据的。第三、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定：“劳动法第八十二条规定 ...

广之洲律师事务所律师。 上诉人谈某某与上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动争议一案，双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺 。由于谈某某明确表示该请求未经劳动争议仲裁委员会的仲裁，且该请求具有独立性和可分性，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除》 ...

广之洲律师事务所律师。 上诉人杨某某与上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动争议一案，双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺 。由于杨某某明确表示该请求未经劳动争议仲裁委员会的仲裁，且该请求具有独立性和可分性，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除》 ...

广之洲律师事务所律师。 上诉人谈某某与上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动争议一案，双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺 。由于谈某某明确表示该请求未经劳动争议仲裁委员会的仲裁，且该请求具有独立性和可分性，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除》 ...

广之洲律师事务所律师。 上诉人汪某某与上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动争议一案，双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺 。由于汪某某明确表示该请求未经劳动争议仲裁委员会的仲裁，且该请求具有独立性和可分性，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解除》 ...