的1997年7月至2002年6月的工龄补偿金。由新宝公司提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年，由于企业改制的 经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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的1997年7月至2002年6月的工龄补偿金。由新宝公司提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年，由于企业改制的原因 经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关某律法规符合补偿 ...
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的1997年7月至2002年6月的工龄补偿金。由新宝公司提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年，由于企业改制的原因 经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关某律法规符合补偿 ...
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的1997年7月至2002年6月的工龄补偿金。由新宝公司提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年，由于企业改制的 经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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的1997年7月至2002年4月的工龄补偿金。由新宝公司提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年，由于企业改制的 经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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的1997年7月至2002年6月的工龄补偿金。由新宝公司提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年，由于企业改制的 经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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的1997年7月至2002年6月的工龄补偿金。由新宝公司提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年，由于企业改制的 经济补偿金的共识后，在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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