工伤认定的，按照本条例的规定执行。显然，上诉人工伤已经由原用人单位认定，只是在解除劳动关系后按照法律规定进行赔偿，不应当适用《工伤保险条例》第十七条 承担民事责任后，牛某某先后提起仲裁和诉讼。所以，应当认定牛某某与原单位解除劳动关系后，一直要求解决工伤待遇问题，期间没有超过诉讼时效，焦作市X村区农林 ...

及经济补偿金、赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”2006年3月6日， 工资报酬。 4、参照劳动部发【1994】X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长 ...

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