，队长为甲方负责，乙方上足劳动力后，要同时提供劳务人员花名册给甲方，以此作为建棚费依据；3、乙方违约，未按合同时间完成任务的，按延期天数×工程总额的3 后，双方对魏某甲的用工性质发生争议，魏某因此向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其与天鹅山林场形成劳动关系。2009年5月18日，资兴市劳动争议仲裁 ...

所说的特殊侵权关系。根据《劳动法》等有关法律规定原告必须先进行劳动仲裁，证明是否属于某伤，劳动仲裁是本案前置程序。被告是依法成立的公司，具有合法企业资质， 一枚。原告认为被告组织机构代码证上时间与营业执照时间不符，其它无异议。同时称原告工资单是每月900元。 3、申请证人曹某出庭作证。证人证实我是被告 ...

所说的特殊侵权关系。根据《劳动法》等有关法律规定原告必须先进行劳动仲裁，证明是否属于某伤，劳动仲裁是本案前置程序。被告是依法成立的公司，具有合法企业资质， 一枚。原告认为被告组织机构代码证上时间与营业执照时间不符，其它无异议。同时称原告工资单是每月900元。 3、申请证人曹某出庭作证。证人证实我是被告 ...

争议仲裁委员会于2007年9月24日以原告至今未与被告形成劳动关系，原告申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理案件通知书，原告在2007年9月26日收到 5）其它劳动者的证言等。而劳动法调整的劳动关系主要包括：劳动报酬方面的关系，工作时间和休息时间方面的关系，劳动安全卫生方面的关系，职业培训方面的关系 ...

关系的事实如下：①被上诉人于2002年7月29日召开员工会议宣布与上诉人解除劳动合同，上诉人虽参加了会议但当时根本来不及向被上诉人提出异议，被上诉人就误认为上诉 ；⑧9月10日上诉人因被上诉人的上述行为向劳动局申请仲裁。以上事实说明，到9月10日前这段时间，双方并没有就解除合同及有关经济补偿事项协商 ...

，决定工资奖金的分配档次”，“企业自主决定晋级增薪，降级减薪的条件和时间”。崐根据这些法律法规的规定和我院实际，把服务岗工资中的“岗位津贴与 和适当补贴合并成岗位工资等，向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，湖南省劳动争议仲裁委员会于1999年12月15日依法仲裁裁决，对申诉人申诉请求事项不予支持。7 ...

被申请人除名的事，但直至2007年9月14日才向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其间7年多一直没有找过被申请人，没有向相关部门主张过权利，也没有 终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。由于该司法解释施行日期是2006年 ...

三不签。而且，梁某入职三个月就请假一个多月，因其本人不在公司也耽误了签订劳动合同的时间，未及时签订劳动合同，梁某也有一定的责任。通过我公司 弘业轻工业品公司为梁某补缴7个月医疗保险。梁某离职后，向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会作出某西劳仲字[2010]第X号裁决书。 另查，2009年6 ...

年5月5日书面送达马某。 马某认为绿健乳业公司解除劳动合同关系违法，向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年6月25日做出徐劳仲案字（ 一审过程中由简易程序转为普通程序进行法庭调查时，提交证据《征求工会意见书》，虽然时间跨度较长，但不违反法律规定，且上诉人马某无相反证据推翻其真实性，对马某 ...

书面决定，该决定未送达给潘某。2010年12月17日，潘某申请仲裁。重庆市X区劳动争议仲裁委员会收件后于2011年1月4日作出受理决定，但未在法定期限 除了2008年2月与我签订过一年期的合同外，未签过任何书面劳动合同。而且，我每天工作时间长达12小时，长期没有休息日和节假日，某某物业公司也未给我缴纳 ...