年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付 终止劳动合同的原因看。本案是劳动合同期满，上诉人保留被上诉人原工资、保险福利待遇和劳动条件的情况下要求被上诉人续签劳动合同，而被上诉人不愿续签。因此 ...

年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付 终止劳动合同的原因看。本案是劳动合同期满，上诉人保留被上诉人原工资、保险福利待遇和劳动条件的情况下要求被上诉人续签劳动合同，而被上诉人不愿续签。因此 ...

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2545.12元、1272.56元；8、上诉人患有疾病，依据《山东省实施劳动合同制度办法》的规定，被上诉人应发给上诉人不低于本人6个月工资的医疗补助费3817 ，单位月应交120.6元。此事实，有企业单位工资发放明细表、东营市社会劳动保险事业处盖章的职工养老保险基金投保花名册在卷为证。 本院认为，上诉 ...

大庆市萨尔图区铁西二小学印刷厂非法印制各种部队空白退伍军人档案205套，并在该厂和社会流动人员处私刻中国人民解放军（略）部队、中国人民解放军黑龙江省大庆军分区等九 理由不成立，不予采信。为维护国家机关某正常工作秩序和国家的廉政建设制度，维护武装部队公文、证某、印章管理秩序，严厉打击行贿、介绍贿赂和伪造 ...

的工资是每月3000元，试用期满工资为每年（略）元，合同第四条“薪酬和福利”中第(五)项约定“甲方(金冠公司)不得在乙方(张某)履行合同的情况下，将乙方的 张某薪酬。根据双方在《聘用合同》中第四条第(五)项的约定和劳动和社会保障部(原劳动部)《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的 ...

保险待遇为：16000元＋15480元＋30960元＝62440元。根据《重庆市劳动和社会保障局关于在工作时间内因交通事故造成的工伤有关待遇问题的复函》即（渝 。实行综合计算工时制是企业从实际出发，允许相对集中工作、集中休息的工作制度。加勒比海水世界陈述其并未安排曹某进行加班，而是基于企业的需要，集中 ...