或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定,张金昌的诉讼 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_100139.html-
了解详情
或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定,李雪松的诉讼 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_100138.html-
了解详情
或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定,李某某的诉讼 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99721.html-
了解详情
或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”规定,张某某的诉讼 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99719.html-
了解详情
或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,王某某的诉讼 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99718.html-
了解详情
,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按照劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定,要求给付经济补偿金的 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99714.html-
了解详情
或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,黄某某的诉讼 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99713.html-
了解详情
或者终止劳动关系产生的争议用人单位不能证实劳动者收到解除终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”。规定,宋某某的诉讼 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99712.html-
了解详情
,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按照劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。”规定,要求给付经济补偿金的 市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时,要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_99709.html-
了解详情
村委会的上诉答辩称:一、原审法院关于社会保险费的判决正确,应当维持。法院对社保费是有管辖权的,根据社会保险条例和劳动法的有关规定,社会保险也是劳动争议的一部分 ,但许某某对自己是否加班及加班时间均未能提出初步证据证实,原审法院判决驳回其诉求正确,应予维持。许某某诉求的缴纳社会保险费的问题,依照《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_54076.html-
了解详情