经济补偿金154元；5、2008年1月1日至同年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额x元。同年11月26日，仲裁某裁某被告 ,用人单位恶意拖欠劳动者劳动报酬,劳动者据此提出离职的,用人单位应当支付劳动者拖欠款项25%的经济补偿金并按照劳动者工作年限支付经济补偿金。本案中,被告在原告提出加班工资计算 ...

：1、王某某是否属于自动离职；2、王某某提出解除劳动合同是否应予支持；3、洛阳峪口禽业有限公司是否应补偿王某某经济补偿金4400元；4、洛阳峪口 请求，本院不予支持。关于原告王某某提出依据劳动部关于《违法和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定要求被告洛阳峪口禽业有限公司支付延长工作时间工资报酬25% ...

方有劳动合同或劳动关系为前提，原告李某某于15年前因违反计划生育政策自动离职，与原鹤壁市X街城市信用合作社（以下简称新华街城市信用社）已解除劳动关系； 劳动关系并要求被告鹤壁市商业银行为其补缴养老保险费并支付其失业救济金、经济补偿金及额外经济补偿金之诉请，于某无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭 ...

年以上的员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，不减基本工资;3、被告离职前12个月的月平均收入为x.18元。 再查明，被告劳动手册载明：1998年10 ，原告应支付被告相当于1.5个月收入的经济补偿金x元。对2000年9月8日至2007年12月31日期间，按被告离职前十二个月平均工资x.18元为 ...

支付2009年12月的工资960元；5、返还工作服押金200元；6、支付离职健康检查费2,400元及未及时支付该费用25%的赔偿金600元。 被告上海某某 向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金11,461.80元；2、2009年8月1日至2009年10月27日 ...

返还服装押金200元；5、支付2009年12月的工资960元；6、支付离职健康检查费2,400元及未及时支付该费用25%的赔偿金600元。 被告上海某某 某某容器有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告孙某某终止劳动合同的经济补偿金2,608.84元； 二、被告上海某某容器有限公司应于本判决生效之日 ...

；4、支付2009年3月的工资3,500元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金3,500元；6、支付2008年10月至2009年4月的奖金2, 发出的“解除劳动合同通知书”明确双方协商解除劳动合同并依法进行离职结算，故对原告主张的解除劳动合同经济补偿金，本院予以支持。 被告同意支付原告2009年4月1日 ...

全县所有信用代办站进行清理时，原告不再担任代办员。此后被告按内部文件规定支付原告“离职养老金”6972元。原告认为原、被告存在劳动关系，被告所给的补助太少， 年11月下发的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。 原审认为：本案系原告汤某某要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金及补交原告的养老保险金而引发的 ...

所有信用代办站进行清理时，原告不再担任代办员。此后被告按内部文件规定支付原告“离职养老金”4517元（其中自付部分为1578元）。原告认为原、被告存在劳动 年11月下发的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。 原审认为：本案系原告胡某某要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金及补交原告的养老保险金而引发的 ...

全县所有信用代办站进行清理时，原告不再担任代办员。此后被告按内部文件规定支付原告“离职养老金”6246元。原告认为原、被告存在劳动关系，被告所给的补助太少， 年11月下发的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。 原审认为：本案系原告肖某某要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金及补交原告的养老保险金而引发的 ...