，本案诉讼费用由被告承担。 原告提供的证据如下： 1、门面房租赁合同，证明原、被告之间有租赁合同关系。 2、竣工验收备案表，证明出租的房屋在竣工验收时质量 因漏水造成的损失。 2、8张照片，证明被告租用的房屋漏水。 3、施工协议书，证明被告为了修复因漏水造成的复合地板变形、清理地面，与杨某平签订施工 ...

托管费，该托管费不是利润分配，应当是受托人完成委托事务后应支付的劳动报酬。根据委托合同的性质委托人只负责处理委托事务，至于每年能否完成120万元净利润等成果 所签订的合作协议书，系委托管理合同。原告（反诉被告）为伊龙国际商务会馆垫付的启动资金20万元，约定月息2%应属借款，现双方终止委托合同关系，原告 ...

未作答辩。 原告国祥公司为证明其主张，向本院提交了下列证据：1、保密协议书一份，证明原告商业秘密的范围，被告知悉原告的商业秘密，原告为了保护商业秘密向 传播、外泄、使用；未经批准不得将所掌管的相关资料带离出岗；与甲方终止劳动合同关系后三年内不得使用所知甲方商业秘密在其它企业从事相同职业。甲方每月随劳动 ...

伙食团时，被告以送学生为借口（在杉岭乡中某校读书），此间原被告签订了协议书，时间是2010年12月30日止。协议到期后原告曾多次找被告收回该伙食团， ，并说好了有基本工资及煤炭补助。因此，被告与杉岭乡政府之间形成了事实上的劳动合同关系；4、原告提供的承包协议，形式、实质要件均不合法。作为政府的伙食团， ...

的终止，而不能有约定条件下的终止；3原审判决将《终止劳动关系协议书》混同为双方解除劳动合同，此系曲解法律，明显偏袒被上诉人一方。被上诉人二实幼 有效”应为“原告李某某与被告仙游县第二实验幼儿园于二00九年四月十六日签订的《协议书》有效”，本院予以直接纠正。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决正确， ...

不能以此对抗劳动者。虽然张某界国家森林公园门票管理局与张某签订的《终止劳动关系协议书》载明包干补偿各种经济补偿款项的期间为“1994年1月—2010年8月 民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其 ...

浩律师事务所律师。 上诉人孟某某因与汝州市环境卫生管理处（以下简称环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院2009年7月21日作出（2008）汝民初字 被告与其签订协议时存在欺诈、胁迫，乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已 ...

。 上诉人张某甲与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称汝州市环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝民初字 被告与其签订协议时存在欺诈、胁迫、乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已 ...

浩律师事务所律师。 上诉人焦某某与被告汝州市环境卫生管理处（以下简称环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝 被告与其签订协议时存在欺诈、胁迫、乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已 ...

浩律师事务所律师。 上诉人秦某因与汝州市环境卫生管理处（以下简称环卫处）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出（2008）汝民初字 被告与其签订协议时存在欺诈、胁迫，乘人之危等导致劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已 ...