对其真实性没有异议，本院依法予以认定。对原告提供的证据7，经湘乡市劳动争议仲裁委员会进行裁决，被告对裁决书没有异议，结合证据10、17及证据12中 ，原告在被告工作期间的月工资为800元，对原告要求被告支付2400元经济补偿金的诉讼请求依法应予支持。 三、被告是否应当支付原告加班工资和节假日加班工资 ...

尚某某于2008年9月8日申请劳动争议仲裁，要求1、撤销解除尚某某劳动合同的处理决定。2、依法向尚某某支付经济补偿金和经济损失。3、依法为尚某某 法律后果并及时告知原告。被告对原告的处理符合法律规定，程序合法。故对原告要求被告支付经济补偿金及额外经济补偿金的诉讼请求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动 ...

可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”，故对于河南绿业电脑职业培训学校上诉称，朱某某仲裁申请主体不适格，二七区劳动争议仲裁委员会无权管辖的上诉理由， 1日通知朱某某在裁员之列，河南绿业电脑职业培训学校应当向朱某某支付经济补偿金。故对于河南绿业电脑职业培训学校上诉称，一审判决其支付朱某某解除劳动 ...

原告北京高信达通信技术有限公司,住所:北京市海淀区X路X号航天大厦X层. 法定代表人黄某乙，董事长。...

维持原判。2009年5月陈某某向宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：长丰公司支付陈某某经济补偿金(生活补助费)x元，支付赔偿金x元；失业保险 合同生活补助费的上诉请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，审理程序合法，处理结果适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

证据证明，法院不予认可。金源机械公司认为双方并未解除劳动关系，其不应支付经济补偿金，但原某某在济源市劳动争议仲裁委员会审理时以金源机械公司未签订劳动合同 金源机械公司不应再为原某某缴纳各项社会保险费。3、是否缴纳社会保险费，应由劳动行政部门通过行政程序来解决，不属于人民法院管辖。4、原某某拒绝签订劳动 ...

，我在没有得到补偿的情况下被转到了原告处，违背了国家的国有职工身份转换程序。在没有办法的情况下，我到原告处上班。我原来的工资标准是每天30多元， 雪尔面粉公司和原告为其补缴养老金、医疗保险金、失业金，支付经济补偿金。2009年7月14日，内黄某劳动争议仲裁委员会作出内劳仲案字(2009)X号仲裁裁决， ...

支付的双倍工资共计8800元。 原审被告徐州格卢电子有限公司辩称，首先，该案件未经劳动争议仲裁委员会仲裁，程序上存在瑕疵；其次，原告与被告之前属于事实 的两倍工资人民币5433元、补足低于最低工资标准的工资人民币1000元及相应经济补偿金250元，以上共计人民币x.81元；二、驳回原告赵某某的其他诉讼 ...

时效限制，依据《劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”故漯河XX公司应补发吕x 这期间共有18个休息日，按吕XX月工资450元计算，加班工资共计为774元，经济补偿金194.5元（x%）。吕XX要求支付押金500元，应予支持。吕XX ...

令二被告：1、为其补缴历年所欠社会保险金及所产生的滞纳金；2、支付其经济补偿金24个月x元；3、支付其2004年至办理失业手续的生活费。 被告市建 期满终止劳动合同证明书。2008年11月26日，原告董某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，已超仲裁申诉时效；2、其公司并非改制为被告金茂公司，其公司是 ...