15行至18行对事实作出了认定；2、营业执照，股东会决议，职工大会决议、公司章程改制批复、公司股东名单、公司职工工资表。三、我们的法律依据是劳动和社会 ，而不能证明对被告的管理和安置；原告按照相关政策应当承担法律责任，原审程序合法，但处理失当，抗诉机关抗诉理由成立。经本院审判委员会研究决定。根据《中华 ...
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15行至18行对事实作出了认定；2、营业执照，股东会决议，职工大会决议、公司章程改制批复、公司股东名单、公司职工工资表。三、我们的法律依据是劳动和社会 ，而不能证明对被告的管理和安置；原告按照相关政策应当承担法律责任，原审程序合法，但处理失当，抗诉机关抗诉理由成立。经本院审判委员会研究决定。根据根据《 ...
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15行至18行对事实作出了认定；2、营业执照，股东会决议，职工大会决议、公司章程改制批复、公司股东名单、公司职工工资表。三、我们的法律依据是劳动和社会 ，而不能证明对被告的管理和安置；原告按照相关政策应当承担法律责任，原审程序合法，但处理失当，抗诉机关抗诉理由成立。经本院审判委员会研究决定。根据《中华 ...
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15行至18行对事实作出了认定；2、营业执照，股东会决议，职工大会决议、公司章程改制批复、公司股东名单、公司职工工资表。三、我们的法律依据是劳动和社会 ，而不能证明对被告的管理和安置；原告按照相关政策应当承担法律责任，原审程序合法，但处理失当，抗诉机关抗诉理由成立。经本院审判委员会研究决定。根据《中华 ...
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