罗某满、梁某乙、冯某某。因此，对于金泰公司违约致使被上诉人提出解除劳动关系而支付补偿金的责任，被上诉人在金泰公司工作期间补偿部分应由金泰公司负担 金泰公司为维护自身合法权益而暂停缴纳保险，并不意味着金泰公司单方终止劳动关系，反而能够证明被上诉人拒不复工的事实。因此，一审判决认定金泰公司单方终止劳动合同 ...

，均为广东金信方正律师事务所律师。 刘某某与佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司劳动争议纠一案，双方均不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第 充分的证据予以证明，原审法院对其主张不予支持，应认定系用人单位提出解除双方的劳动关系。在佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司提出解除劳动关系后，刘 ...

汇德丰公司公司的工作，因此汇德丰公司与钟某某之前的劳动关系已终止。在劳动关系终止之外不存在再解除劳动关系的情形，因此钟某某的第一项要求解除劳动合同 关于(x)车办理延期的经过》的陈述及汇德丰公司提交的其他证据材料，已充分证明了钟某某对车辆进行外观及两码——发动机号码及车架号码检查是钟某某接办车辆业务的 ...

3座X号 上诉人佛山市三水千叶花园房地产有限公司(以下简称千叶房产公司)、林某某因劳动争议一案，均不服广东省佛山市三水区人民法院(2005)三法民壹初第X号民事判决 没有再上班是受千叶房产公司的安排而非离职。此后其作出的离职证明证明了解除劳动关系的事实和时间，因此，申请仲裁期限应从2005年5月31日 ...

公司移交有关资料后于次日离开顺陶公司，但顺陶公司、梁某均未能提供证据证明是何方提出解除劳动合同致使梁某离开顺陶公司。那么，在这种情况下，顺陶公司是否需要 公司单方变更其职位，降低年薪，借交接工作之己，对外选称其已辞职，单方解除劳动关系根本无任何依据。事实上，梁某是在3月18日突然向公司提出离职，在移交 ...

工资及经济补偿金(按工资总额的25%计算)给潘XX。据此，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，根据《中华人民共和国劳动法》第 不予采信。因此，双方均无证据证明是潘XX自动离职还是被动辞退，故本院推定双方协商一致解除劳动关系。劳动关系协商解除有两种情形，一种是由劳动者 ...

元，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向梁某某支付解除劳动关系的经济补偿金x.43元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向原审法院 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的 ...

日起才正式从镇政府所属的集体企业接收吴某某为该公司员工，故应从该日起计算解除劳动关系的经济补偿金，吴某某此前的工作年限应得的经济补偿金应由原企业承担，而吴某某 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的 ...

元，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向严某某支付解除劳动关系的经济补偿金x元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向原审法院提起 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的 ...

元，向伍细等206人支付裁减人员经济补偿金x.39元，其中应向周某某支付解除劳动关系的经济补偿金x.84元。伦教汽车玻璃公司对该裁决不服，于法定期间向原审法院 年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同一样的 ...