工伤事故，被告没有为原告参加社会保险，原告伤情已经评定为工伤，并构成八级伤残。原告提出解除劳动合同及按工伤保险条例赔偿，被告不持异议，本院予以 元、残疾辅助器具费1300元、鉴定费800元、一次性伤残补助金7000元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，符合法律规定，本院予以支持；对 ...

工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。同时第二条规定：“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇”。而《工伤保险条例》优先于《停工留薪期 ； 二、原告永城市振兴金属制品有限公司支付被告孙某某一次性伤残补助金7200元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元及工伤医疗期工资5400元，合计x元， ...

委员会裁决，原告汝州市保安服务公司一次性支付被告杨某某一次性伤残补助金5500元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、医疗费x.60元、停工 元、医疗费x.60元、停工留薪期工资4950元、住院伙食补助费260元、伤残鉴定费300元，共计x.60元，扣除被告杨某某已经获得的x元事故赔偿 ...

佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日起三日内向原告刘某某支付一次性伤残就业补助金x元。五、被告佛山市海欣实业有限公司应在判决发生法律效力之日 劳动争议仲裁庭当庭仲裁时才知道被上诉人被佛山市劳动能力鉴定委员会办公室复查鉴定为六级伤残，且上诉人要求重新复查的请求未被仲裁庭采纳。原审对上诉人的复查 ...

，现原告要求解除双方的劳动关系，并要求被告按原告本人工资计付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，原告的请求符合《工伤保险条例》第某十五条第(二 。此外，对于上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司在二审期间就广东南粤法医临床司法鉴定所伤残评定结论所提的异议主张及重新鉴定申请，本院认为，广东南粤法医临床司法鉴定 ...

。2011年7月27日，被告的伤经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。此后，被告向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：一、裁决解除 建筑工程有限公司在2012年3月8日前支付被告丁某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇共计45000元。 二、其他无争执 ...

区劳动和社会保障局认定为工伤，重庆市X区劳动鉴定委员会鉴定夏某某为6级伤残。经劳动仲裁和民事诉讼，最终重庆市第五中级人民法院二审判决由原告支付夏某某 号民事判决，由原告于判决生效后3日内支付夏某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护某、医疗费 ...

长达一年多，原告未支付任何报酬。被告所受伤害被依法确定为工伤，伤残等级为七级，被告提出解除劳动合同，要求原告支付：1、医疗费22340.6元； 的自由处分，故按13860元认定；6、一次性工伤医疗补助金26388元（2199×12）；7、一次性伤残就业补助金79164元（2199×36）；8、停工留薪 ...

。原告开封市金源棉业有限公司认为该裁决书认定的事实没有依据，尤其是对被告邢某伤残等级的评定不符合法律规定，仲裁裁决引用的相应标准均不对，裁决的结果与被告 x元（16个月×1300元/月），停工期间工资7800元（6个月×1300元/月），一次性伤残就业补助金x元（46个月×x元/年÷12个月），一次性 ...

月18日汝城县劳动人事争议仲裁委员会裁决原告支付被告停工留薪工资4926元、一次性伤残就业补助金x元。原告不服而诉至法院。 经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下 仲案字（2011）第X号仲裁裁决书》所确定的停工留薪工资和一次性伤残就业补助金共计x元，该款在达成协议时当庭付清。被告同意放弃本案其它各项 ...