判决认为：原被告之间没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，被告依法享有社会工伤保险待遇。原告没有为被告办理社会工伤保险，应负责支付被告依法享有的各项 医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额1087.15元及支付一次性残疾补偿金x元、一次性工伤辞退费x元。本案仲裁费、一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 ...

发生法律效力之日起十五日内支付被告董某某伙食补助费、受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费、仲裁费用合共x.82元，双方终止劳动关系。本案诉讼费50 异议，应予确认。被上诉人董某某因工作而遭受事故伤害，依法可享受相应的工伤保险待遇。而由于上诉人佛山市顺德区X镇坚顺木厂并没有为被上诉人董某某 ...

。 原审判决认为：被告在原告厂的工作时间时受伤，应依求享受有关工伤保险待遇。原告认为已支付某被告住院期间的伙食补助费，不应重复支付某告 月平均工资1630元的60％即978元计算被上诉人付某某的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，原审判决对此认定准确，本院予以维持。至于上诉 ...

，一次性伤残就业补助金x元（1500元×15个月=x元），一次性工伤医疗补助金6000元（1500元×4个月=6000元），合共x元；已由被告垫付的仲裁处理费 ，原告没有为被告购买社会保险，致使被告不能从社会保险获得相关的工伤保险待遇，根据《广东省社会工伤保险条例》第十二条第四款的规定，在此期间发生的 ...

了劳动关系，被告在工作期间发生工伤事故，应享受工伤保险的有关待遇。原告没有为被告参加社会工伤保险，被告的全部工伤保险待遇由原告承担。被告住院期间 起十日内支付住院期间伙食补助差额140元、工资差额2427.35元、一次性残疾补偿金7280元、一次性工伤辞退费8080元，合计（略）.35元予被告李某某。 ...

住院时间12天，医疗费用已由原告支付。2002年10月15日，被告经南海市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤7级。2002年10月23日南海市社会保险基金管理局里水办事处向被告支付了工伤保险一次性待遇（略）元，因原告没有支付其它费用予被告，被告于2002年12月12日向南海市劳动 ...

华丰公司应支付医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资3601.05元、一次性残疾补偿金8904元、一次性工伤辞退费8904元，仲裁费用由华丰公司负担。华丰公司不服该 ，双方己形成劳动关系。肖某某在工作中受伤致残，属于工伤保险范围，华丰公司应按规定支付工伤保险待遇。肖某某工伤属九级伤残，按照《广东省社会工伤 ...

年1月上诉人退养，被上诉人每月发给其退养费53元。1996年年底，被上诉人一次性支付上诉人退休费7000元。被上诉人一直给上诉人报销医疗费。1998年12月15日 供养亲属，职工未参加工伤保险基金统筹的，如本人自愿，可按鲁劳发(1997)X号文件第六条规定的标准，从企业一次性领取有关待遇”，上诉人主张 ...

十级。2009年6月5日，义马市劳动争议仲裁委员会对双方当事人工伤保险待遇纠纷一案，作出义劳仲案字（2008)X号仲裁裁决书。该裁决书 的经办机构申报结算；5、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金10500元和一次性伤残就业补助金10500元。以上2-5项共计27942元。裁决结果待双方当事人收到本 ...

某乙医疗费1765.30元；鉴定费200元；按月标准2784.40元，支付14个月一次性伤残补助金x.60元；按月标准2784.40元的60%支付伤残津贴。后当事人不服 金鑫公司与张某乙之间不存在劳动关系，其不应承担张某乙的工伤保险待遇；2、安康市金州司法医学会（2009）临鉴字X号司法意见书不应作为 ...