1996年1月至1998年10月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第X号不予受理 仲裁。综上，对于原告的诉讼请求，不予支持。被告辩称劳动部门认定原告申请仲裁超过仲裁申请期限，且其已对原告做一次性处理，要求驳回原告的诉讼请求的主张 ...

1996年1月至1997年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第X号不予受理 仲裁。综上，对于原告的诉讼请求，不予支持。被告辩称劳动部门认定原告申请仲裁超过仲裁申请期限，且其已对原告做一次性处理，要求驳回原告的诉讼请求的主张 ...

1996年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第X号不予受理 仲裁。综上，对于原告的诉讼请求，不予支持。被告辩称劳动部门认定原告申请仲裁超过仲裁申请期限，且其已对原告做一次性处理，要求驳回原告的诉讼请求的主张 ...

1996年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字（07）第X号 公司负担。 安阳市运输一公司不服原审判决，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定， ...

补发1996年1月2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字（07）第X号 公司负担。 安阳市运输一公司不服原审判决，向本院提起上诉，认为1、被上诉人申请仲裁超过时效，2、按照劳动部门调整文件的规定，什么时间调整工资由单位自主决定 ...

1996年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第X号不予受理 仲裁。综上，对于原告的诉讼请求，不予支持。被告辩称劳动部门认定原告申请仲裁超过仲裁申请期限，且其已对原告做一次性处理，要求驳回原告的诉讼请求的主张 ...

主张向本院提交以下证据： 1、2008年5月10日劳动争议申诉书、2008年5月15日开封市劳动仲裁院不予受理通知书各一份。证明其是在法律规定的 份。证明2008年4月份被告开封机电公司才通知其去劳动部门办理失业登记，其申请仲裁没有超过申请时效。 4、2008年3月19日开封市劳动社会保障局《关于杨宏 ...

合同。2008年5月22日，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，湖南省劳动仲裁委员会以“超过劳动争议仲裁申诉时效”为由于2008年5月27日作出湘劳 ，但直至2008年5月，原告才向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告的诉请已超过申请劳动争议仲裁的时效。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解 ...

之间存在劳动合同关系”的辩称理由是不成立的。本案争议焦点4：彭某某是否超过申诉时效。被告提供证人证明长沙市食品调料公司新中调料食品商店工作人员将除名决定送至 申请的法定期限，且无不可抗力或其他正当理由，故彭某某确已超过了劳动仲裁申诉时效。综上所述，彭某某已于1988年7月13日被长沙市调料食品公司除名 ...

于郑州市中级人民法院，二审裁定予以维持。2004年2月23日河南省人事争议仲裁委员会以同一申诉书，又下发了不予受理通知书。原告遂于2004年3月5日 从2006年5月以后的工资无法执行。 河南省肿瘤医院再审申请称：河南省人事争议仲裁委员会2002年对袁某的申请作出不予受理的通知，并且郑州中院也作出了 ...