诉讼，请求：1、确认其与济源烟草公司存在事实劳动关系，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1996年至今的 1995】X号），该文件规定：一、关于清退计划和措施，根据省局（公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的 ...

应系双方协商一致的结果，因此，原告追索生活费的请求缺乏事实依据，法院不予支持。被告所属的中铝企业，在原告劳动合同存续期间，未进行整体医疗改革，但原告可享受相应的职工公费医疗 十六条第（一）项、第四十七条、第八十五条的规定，判决：一、原、被告之间的劳动合同予以解除。二、被告郑州铝城电解厂劳动服务公司应于 ...

，本院依法予以认定，并据此确定被告施某某对原告遭受的人身损害承担全部的民事赔偿责任。根据道路交通安全法的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的 公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告虞某某机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额人民币8,000元（包括医疗费、住院伙食补助费、营养费）； 三 ...

个人补收通知单显示缴费个人为张某某，单位为驻马店市燃料总公司，补收险种为企业基本养老保险，开始期号为1988年1月，终止期号为2008年6 上诉理由不足,不予采纳。依照第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审诉讼费10元,由驻马店市燃料总公司负担。 本判决为终审判决 ...

我原是安阳县交通局职工，1996年企业改制时人事关系交给安阳市X路管理局，因工作问题，安阳市X路管理局未解决工资、养老保险、医疗保险金的补发补交，本案属于劳动争议；2 诉讼法》第一百八十六条第一款、第一百五十三条第一款第（二）项的规定，判决如下： 一、撤销本院（2007）安民二终字第X号民事判决； 二 ...

第三人原系南阳市共鸣化工有限公司职工，该公司破产后，清算组留下我和其他三名企业职工看门。2004年8月，兴宝公司租赁化工厂后院，聘用了我。当时经理给我分配 认定此时被告已在作业过程中，立案表只是形式意义上的受理，第三人于2005年向被告提出申请，并未超过申请期限，被告接到申请并开始行为则属实际意义上的 ...

终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，……”。原、被告双方在2009年4月28日合同期满后未再签订 按照本规定要求煤矿企业支付一次性赔偿金”，因此，原告要求被告支付一次性伤残赔偿金的诉讼请求，予以支持。原告主张的护理费应按《工伤保险条例》的规定计算， ...

。1997年2月20日沈阳建设机械总公司以“该同志于一九九六年三月份违反总公司医疗管理制度，不到指定医院看病，无理要求报销药费，态度蛮横，多次在 建设机械总公司解除其与吕某某劳动合同关系的处罚缺乏事实依据。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第二十二条的规定“职工代表大会闭会期间，需要临时解决 ...

合同，由万佳公司为张某某参加养老、失业、医疗保险并补缴单位应承担的社会保险费。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。 原审法院认为： 维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费 ...

合同，由万佳公司为任某某参加养老、失业、医疗保险并补缴单位应承担的社会保险费。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。 原审法院认为： 维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费 ...