,500元；3、支付2007年至2010年高温费1,050元；4、支付解除劳动合同补偿金36,674.88元。 被告上海某某铝业有限公司辩称：原告存在加班，但加班 承诺并放弃任何可能存在的权利和利益，该表示是双方的真实意思表示，并不违反法律强制性的规定，合法有效，故原告要求被告支付2008年8月1日至 ...

中心。 本院于2010年8月2日受理了原告俞某与被告上海某企业管理顾问有限公司劳动合同纠纷一案。审理中，本院依法追加上海某职业技能培训中心作为本案 自当事人在2010年12月16日调解协议上签名即具有法律效力。 上述协议，不违反有关法律规定，本院予以确认。 审判长华苏芳 审判员汤佳岭 代理审判员石志仁 ...

某制冷设备安装有限公司 原告潘某与被告上海某制冷设备安装有限公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潘某 年的奖金，由于被告无法提供有关其公司利润的相关证据，故本院对原告要求按企业法人年检报告书中的利润作为奖金计算标准的主张予以采信，但按照有关规定， ...

部分25%的经济补偿金以及未支持解除劳动合同的经济补偿金均是错误的，原审法院认定社会保险费不属于法院审理劳动争议案件的范围也违反了法律与司法解释的规定 实际预付赵某某的工资金额为3840元，原审法院认定2800元没有证据予以证明，企业在2009年已经不存在中夜班津贴的工资项目，原审判决的有关内容不当， ...

律师事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告徐某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭 企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且该类请求已经 ...

律师事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告张某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭 企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且该类请求已经 ...

律师事务所律师。 委托代理人林某，上海某律师事务所律师。 原告吴某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭 企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且该类请求已经 ...

元、市容保洁费5,400元及公共绿化养护费1,400元，现擅自关门撤离，严重违反了合同约定，要求其交还公章、印鉴、经营证书和经营场所。2009年12月5日 案外人肖龙耀支付货款24,787元及相应利息。2010年5月，上海市静安区劳动争议仲裁委员会分别作出裁决，裁决原告向李某容、谢某某、李某某、由某某 ...

有竞争关系的企业。被告基于《劳动合同》中有关保守商业秘密的约定应承担相应的竞业限制义务，故原告主张被告在劳动关系存续期间投资成立公司的行为属于违反合同 秘密约定的行为支付原告违约金的金额为6500元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼据的若干规定》第二条之规定 ...

商业秘密、从事与甲方同业竞争的行为，给甲方造成重大损害的；（五）违反劳动合同，给甲方造成重大损害的；（六）服务态度差、打架斗殴、参与“六 用人单位的用工自主权，用人单位有权依据法律、企业规章制度以及与劳动者签署的劳动合同，独立自主的对劳动者实施管理。因劳动合同的解除不仅关系到劳动者本人的劳动权、生存权 ...