x元，医疗费和伤残鉴定费亦给付，因此原告主张的医疗补助金和伤残就业补助金没有法律依据，被告不同意支付。 经审理查明：2008年7月21日，原告 保险股份有限公司《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、综合保险缴纳情况查询、公司代收社保报销款支付清单以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院 ...

人民银行规定的同期存款利率计算。 为证明其主张，被告提供以下证据： 1、社保缴纳通知书，证明被告因金融危机大规模裁员，人员发生变动，不需要原告提供那么多 并没有收到被告以裁员为由要求减低价款或者减少服务量的要求，且双方合同中并没有约定以员工的数量或者使用电脑数量来计算服务的售价，原告出售的商品叫做前端 ...

调动手续，由被告接收原告的人事档案。2002年4月，原告社会保险关系转入被告社保帐户。2005年3月，原告月工资800元，每月被扣除社会保险58.61元。 劳动义务。被告在劳动关系成立后，没有及时为原告办理社会保险，且每月从原告工资中代扣社会保险，却未按照原告工资标准缴纳社会保险，存在过错，原告黄某乙 ...

12月的基本养老保险费1417.2元，以及利息170.9元和滞纳金530.6元，共计缴纳3782.2元。 还查明，根据被告于2004年4月26日印发的《湘潭钢铁集团 购物卡3600元。 湘钢答辩称：湘钢没有与熊某恢复劳动关系，熊某无权要求补发工资，熊某自己应对未领取社保金负责。 湘钢不服一审判决向本院 ...

被告每月支付原告的工资也都在4000元以上，原告的投诉没有道理。当时被告只是向劳动监察部门说，被告给原告社保也缴纳了，合同也签了，原告还去告被告，还好意思 中队工作人员曾在投诉登记表备注栏里记录：“联系：他与主管因公司制定的制度，他不服从管理，还煽动其他员工离职，这样我跟他说，如果你不服从管理制度，你 ...

因不是事故当事人，对责任不清楚，不同意承担全部责任。第一被告系第二被告的员工，事发时某一被告系为第二被告履行职务，相应的赔偿责任由第二被告承担。对 也不予确认。第三被告认为证据的真实性无法确认，也不能确认公司是否存在，需提供工资发放凭证、社保缴纳凭证等证据才能证明原告主张的误某损失。 三、交通费800 ...

被告）新乡市红旗助剂有限公司。 法定代表人：孟某，董事长。 委托代理人王某某，该公司员工。 委托代理人刘启健，河南精新律师事务所律师。 上诉人姚某与 ，被上诉人没有法定义务为上诉人缴纳1985年至2000年10月9日期间的各项社会保险费用，因此，上诉人姚某要求被上诉人赔偿因档案丢失而拖欠的各项社保费用 ...

X号 原告某某宏软管厂。 法定代表人章某某，董事长。 委托代理人张某某，该公司员工。 被告郏某某。 原告某某软管厂诉被告郏某某追索劳动报酬纠纷一案， 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...

3000元，每月均被扣除社会保险。2006年起，被告以酒店效益不好为由，按员工工资档次不同，每人每月从工资中被扣除不同数额工资。2008年劳动合同法实施后 义务。被告在劳动关系成立后，没有及时为原告办理社会保险，且每月从原告工资中代扣社会保险，却未按照原告工资标准缴纳社会保险，存在过错，原告杨某某要求 ...

原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告贾某某，女，37岁。...