承担。 根据上述确认的事实，一审法院认为:原、被告签订的劳动合同，是双方享受权利，履行义务的依据。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 颁布的《企业职工奖惩条例》第十八条“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的， ...

用人单位将企业职工除名，其法律后果是解除劳动者之间的劳动合同关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位做出的 案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第二款的规定，遂判决：一、确认被告云南云峰化学工业公司设备厂作出的给予原告杨某某除名的决定无效。二、 ...

用人单位将企业职工除名，其法律后果是解除劳动者之间的劳动合同关系。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位做出的 案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条第二款的规定，遂判决：一、确认被告云南云峰化学工业公司设备厂作出的给予原告文某某除名的决定无效。二、 ...

）发［1987］X号《最高人民法院关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》九、关于违约金的适用问题:“………但是在(三)、（四）两种 解释和实践、现行法律具体规定的精神，故本院应被告的请求予以适当调整双方约定的违约金而不确认该违约金条款无效。在考虑调整的幅度时，鉴于被告已履行了 ...

天世纪房地产经纪有限公司（以下简称“中天公司”）委托合同纠纷一案，本院受理后，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十七条之规定，组织原、 行为不属于犯罪行为，于2005年7月14日作出《不予立案通知书》。 根据本院确认的上述法律事实，综合双方诉辩陈述，本院认为：《中华人民共和国合同法》第 ...

的职权部分，是被告内部的管理问题，不能对抗第三人的合法债权。证据三因为签字的董事未达到《公司章程》规定的法定人数，故该决议无效。证据四中对被告 ，因为该证据不符合《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》可以提交的证人证言的规定，不具有证据的效力。 根据庭审和质证，本院确认如下法律事实：2002年1月 ...

季度支付租金。 2006年9月，业委会向紫峰公司发出关于某除租赁合同、落实物业用房及交纳物业费问题的通知，主要内容如下：业委会决定解除与紫峰公司签订 本案的证人，业委会及其证人夏征旁听了全部庭审。根据《关于某事诉讼证据的若干规定》的有关规定，证人不得旁听法庭审理。一审法院审理本案违反了法定程序。由于某 ...

规定，属无效合同。对此鑫磊公司、昌金某司均存在过错。因无效合同取得的财产，应当予以返还。昌金某司应当返还鑫磊公司借款260万元。汇诚公司自愿为昌金某 人民共和国担保法》第五条、第十九条、第三十一条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第八条、第四十二条第一款的规定，判决如下 ...

十一条和《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第七条之规定，判决：（一）农行新宾支行与第三人兴京公司签订的借款合同合法有效，与 兴京公司及保险人平保抚顺支公司均在该保险单上盖具公章予以确认。因此本案中保险单上记载的、各方确认的贷款金额为580万元、保险期限为2005年11月24日至2007 ...

某甲以碓臼峪村委会占地违法请求确认合同无效的上诉理由，本院不能支持。另，鉴于王某甲已收取了碓臼峪村委会给付的补偿费，故其上诉所称补偿款未经 协议书》的签订系碓臼峪村委会欺诈行为所致的上诉意见，不符合《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行）》“法（办）发[1988]X号”第 ...