科，河南神龙剑律师事务所律师。 上诉人荥阳市宏盛金某钢结构厂因与被上诉人赵某某劳动争议纠纷一案，不服荥阳市人民法院（2007）荥高民初字第X号民事判决，向本院提起 ，由金某杰向其他工人支付工资的行为，仅为上诉人管某的一种形式。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发【2005】X ...

委托代理人朱某某，河南九头崖集团舞钢食品有限公司员工。 被上诉人（一审被告）舞钢市人事劳动和社会保障局。 法定代表人李某甲，该局局长。 委托代理人李某乙，男 X号工伤认定决定书，认定韩某某同志的受伤不属于工伤。 一审法院认为，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，“用人单位招用 ...

本院提起诉讼，要求确认原、被告之间不存在劳动关系。 本院认为，劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者 七条、第十条之规定，判决如下： 原告泰宏建设发展有限公司与被告路某之间存在劳动合同。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

委托代理人赵永福、史某某，河南新动力律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）中牟县人事劳动和社会保障局。住所地中牟县X街。 法定代表人申宏尧，局长。 委托代理人段 ，原告在诉状及庭审中也不否认自己承建郑州财经学校工程的事实。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，原告与第三人劳动关系 ...

为此，请求法院依法维护其公司的合法权益。 未某甲等20名被告辩称：1、其20人与原告河南富昌建设公司之间存在劳动合同关系；2、原告河南富昌建设 鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字[2009]X号劳动仲裁裁决书，该裁决程序、实体符合法律规定。关于原告河南富昌建设公司请求法院依法驳回未某甲等20名被告 ...

劳动和社会保障部2005年5月25发布的劳社部（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定。 本院再审查明：申诉人同某于1981 具体数额以社会保险经办机构计算为准。其中个人部分由被告承担）； 五、驳回被告的其它诉讼请求。 本案诉讼费60元，其它诉讼费130元，合计190元。由原告江苏 ...

是劳动和社会保障部2005年5月25发布的劳社部（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定。 本院再审查明：申诉人牛某某于1985 具体数额以社会保险经办机构计算为准。其中个人部分由被告承担）； 五、驳回被告的其它诉讼请求。 本案诉讼费60元，其它诉讼费130元，合计190元。由原告 ...

是劳动和社会保障部2005年5月25发布的劳社部（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定。 本院再审查明：申诉人芦某某从外 ，具体数额以社会保险经办机构计算为准。其中个人部分由被告承担）； 五、驳回被告的其它诉讼请求。 本案诉讼费60元，其它诉讼费130元，合计190元。由原告江苏 ...

是劳动和社会保障部2005年5月25发布的劳社部（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定。 本院再审查明：申诉人郭某某于1985 具体数额以社会保险经办机构计算为准。其中个人部分由被告承担）； 五、驳回被告的其它诉讼请求。 本案诉讼费60元，其它诉讼费130元，合计190元。由原告 ...

通达路桥工程有限公司就工伤待遇协商未果，诉至仲裁。2008年11月4日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第X号仲裁裁决书，裁决：被诉人山东通达路桥 分包给吴德金，但吴××个人不具备用工主体资格。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四项规定：“建筑施工、矿山企业等用人 ...