补偿原告人民币x元整于2009年9月19日前（包含店面租金40天，押金一个月，加盟费保证金3000元及剩余月份的管理费用和经纪人证书承租的已付费用，且店内一切固定设施及办公用品均不另算费用）；2009年9月20日以前的定金（中介费佣金）未收回的见附表1，收回时 ...

打进40万元后，她于一周内分多次取出来交给孙SU桓。第二次打进的160万元，她按照孙SU桓的安排，将其中的25万元打到袁XX的银行卡上，将十几万元用于购置办公用品，剩余的大约120万元，她用了一个月时间分二十多次取出来交给孙SU桓了。孙SU桓说这两笔款是 ...

经双方友好协商解除劳动合同，达成如下协议：一、原告离职时必须将工作交接完成，形成书面材料，领用的办公用品需交还给被告；二、被告给予原告一次性补偿4800元，原告取得补偿后不得以任何形式追诉（诉讼）被告；三、本协议至双方签字盖章后生效，双方的劳动合同关系就此终止等。 ...

经双方友好协商解除劳动合同，达成如下协议：一、原告离职时必须将工作交接完成，形成书面材料，领用的办公用品需交还给被告；二、被告给予原告一次性补偿3450元，原告取得补偿后不得以任何形式追诉（诉讼）被告；三、本协议至双方签字盖章后生效，双方的劳动合同关系就此终止等。 ...

大运110摩托车一辆。价值1800元。 （七）、2009年4月的一天，被告人李某某在市建委南侧一办公用品总汇门市门口盗窃被害人XXX的黑色大运110摩托车一辆，价值2600元。 （八）、2009年6月21日，被告人李某某伙同五娃（在逃，具体情况不详）在常乐路“盛堂会” ...

均无异议；医药费总额应为30,541.50元；交通费认可600元；物损费过高；鉴定费、律师费不属于理赔范围；误工费不认可；精神损害抚慰金依法确定。 经某理查明，原告系某某办公用品店员工。2009年2月28日，被告黄某乙驾驶沪XXXX机动车在本区X路X路约200米处， ...

小包折算为1大包共折算为43包9460元；（2）证人薛××的证言证实吴华就是吴玉宝，郑州市志诚办公用品经营部的老板，该经营部的入库单证实2010年4月18日购进新郑新发晒图纸43箱共9460元，其中A1的37包、A3的4包、760的2包，入库单上数量与供述的数量 ...

约定月工资5,000元，被告没有为原告缴纳社会保险。2010年2月25日，原告再次要求被告签订劳动合同，但遭到拒绝。2010年2月27日，原告上班时，发现工作用的电脑及办公用品已被搬离，原告被迫离职。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求判令： ...

的名义交付押金；6、被告于2004年1月18日、2005年7月1日的通知，内容为被告要求店员缴纳办公用品押金、关于加班工资事宜；7、被告于2006年6月2日及8月29日的“专柜销售人员的薪资标准”，证明被告对销售人员薪资有规定；8、被告为原告缴纳综合保险的记录， ...

核定使用的商品为第16类：文具或家用粘合剂（胶水）、文具及家用胶带、文具或家用胶、文具或家用鱼胶、文具或家具用浆糊、文具用密封化合物、不干胶纸、文具胶布、胶带分配器（办公用品）、文具或家用谷朊胶。经商标局核准于2008年7月1日，该商标转让给金三秒公司，即本案 ...