560元/月×7=3920元和赔偿金7840元共计x元；2、支付原告法定节假日、双休日加班工资x.72元；3、判令被告向社保机构补缴养老保险、失业保险、医疗 、奖惩、辞退的权利，原告与被告沙坝居委形成了劳动关系。虽然原告的工资经费来源于办事处，但办事处不是原告的用工主体，对原告要求办事处承担连带责任的 ...

侵害了李某法的休息权和休假权，是否应当支付李某法应休息而未休息的加班工资。李某法生前在金鸿公司从事的门卫工作，实行固定工资制。法定节假日金鸿公司 值班费。因此刘某某要求金鸿公司支付节假日加班费的上诉理由没有事实依据。二是关于双休日加班。李某法从事门卫工作，金鸿公司只安排两人轮岗，且金鸿公司未能提供证明 ...

为3,500/21.75/8×4”。原告陈述“被申请人在结算时同意支付我80元的加班工资，当日是按每小时10元的标准计算的”。 以上事实，有仲裁裁决书、 ，本院确认被告应当支付原告2009年6月26日起至原告离开单位期间的工资1,609.2元（3,500/21.75×10）。原告主张其在2009年6月 ...

于裁决书生效之日起七日内支付被告2008年5月至2010年1月期间休息日加班工资12,110.34元；四、原告于裁决书生效之日起七日内支付被告2008 原告上海某商贸有限公司诉请不支付被告林某某2008年5月至2010年1月期间工资差额4,500元，予以支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务 ...

帐户开户单位为中国某液压。 以上事实，有原告提交的劳动合同，被告提交的工资签收表、企业实行其他工作时间制度的批复，法院调查的个人储蓄查询回执及双方 的工资总额予以确认，但认为具体项目系被告事后拼凑而成，被告从未支付过加班工资和特殊岗位津贴。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方 ...

帐户开户单位为中国某液压。 以上事实，有原告提交的劳动合同，被告提交的工资签收表、企业实行其他工作时间制度的批复，法院调查的个人储蓄查询回执及双方 的工资总额予以确认，但认为具体项目系被告事后拼凑而成，被告从未支付过加班工资。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 ...

工资966元（3,500元/月÷21.75×6天）、2009年7月20日至31日工资1,770元（3,500元/月÷21.75×11天）、2009年7月20日至2010年3月6日期间20天的双休日加班工资6,440元（3,500元/月÷21.75×20×2倍）和5天节假日加班工资2 ...

合同，梁某要求某公司支付赔偿金，本院可予支持，赔偿金按照梁某在职期间平均工资计算，应为1,482.38元。 《上海市计划生育奖励与补助若干规定》规定，公民第 起七日内支付原告梁某2009年12月1日至2010年1月26日期间休息日加班工资875.40元； 五、被告上海某公司于本判决生效之日起七日内支付 ...

。原告月工资为1200元，事实劳动关系成立后，被告要求原告每周六及国家法定节假日加班并不安排补休且未支付相应加班费。原告要求被告订立书面劳动合同和缴纳社会 未支付给申请人2008年11月1日至2009年5月法定节假日7天的加班工资841元。 另查明：原告于2008年12月26日在福建省福鼎市登记结婚， ...

许某某2009年10月12日至2010年1月30日未签订劳动合同双倍工资差额11,677.48元（含2010年1月工资）。 二、原告上海某滚动轴承有限公司 十日内支付被告许某某2009年9月12日至2010年1月30日休息日加班工资2,349.65元。 三、原告上海某滚动轴承有限公司于本判决生效之日起 ...