工作至2009年4月6日。 另查明，2009年4月13日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年5月28日至2009年4月6日未签订劳动合同的双倍工资x元。同年4月20日，该委员会以原告的请求不属其处理范围为由作出不予受理的决定。原告不服该决定，诉至法院 ...

1998年电力劳动服务公司职工情况登记表一份，该登记表中没有登记王××的名字，王××还提供2008年5月30日漯河市劳动争议仲裁委员会的不予受理案件通知书一 不足而从社会上临时雇佣其他人员从事相应劳务，上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，不应向被上诉人支付任何费用及办理社保手续。2、双方没有任何书面 ...

本案现已审理终结。 原告王某甲诉称，1993年，被告安排原告去原电业局电力劳动服务公司（被告前身）从事电业安装工作。2000年时，被告将原告下属节能所 劳动服务公司职工情况登记表一份，该登记表中没有登记原告王某甲的名字，原告王某甲还提供2008年5月30日漯河市劳动争议仲裁委员会的不予受理案件通知书一 ...

”，2003年元月经退休人员开会研讨，权衡利弊，在少奉献一点，能多得利益的情况下，通过民主协商，举手表决，经全体退休人员同意通过，订立协议，并有效 （2001）第X号”规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决，决定或者通知， ...

仲裁委员会申诉，要求确认原告与被告存在事实劳动关系，该仲裁委员会以原告申诉请求不属劳动争议仲裁受案范围为由，做出了不予受理的处理。 原审法院认为：劳动者的 的证据，违背举证责任某配原则属适用法律错误。该主张和双方举证情况不符，本院不予采信。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决结果适当， ...

某某在向法院起诉之前，已经向劳动保障部门提出工伤认定申请，因不符合审理条件，劳动保障部门向王某某作出了不予受理的通知。在诉讼程序中，人民法院有权根据相关法律规定，作出劳动者是否为工伤的认定。上诉人郝某某认为在劳动部门未作出工伤认定的情况下，人民法院不应直接受理案件的主张 ...

只要符合劳动争议和受案范围，劳动仲裁部门不应不加区别地将职工负伤之日确定为劳动争议发生之日，而应根据具体情况确定劳动争议发生之日，并依据国家 何长明死亡证明； 8、《劳动争议仲裁申请书》； 9、《工伤认定申请不予受理通知书》； 10、《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》。 经庭审举证、质证， ...

受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时，本案同时适用最高院 管理行为。一审法院承认顺府文件是地方政府根据当地实际情况制定的文件，属地方政策性规定，那么在顺德区的行政区范围内，该有关政策应否遵守，万家乐 ...

受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时，本案同时适用最高院 管理行为。一审法院承认顺府文件是地方政府根据当地实际情况制定的文件，属地方政策性规定，那么在顺德区的行政区范围内，该有关政策应否遵守，万家乐 ...

受理”的书面通知。上诉人适用该解释第四条“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁主体不适格为由作出不予受理的书面通知，当事人不服……”。在适用该条款时，本案同时适用最高院 管理行为。一审法院承认顺府文件是地方政府根据当地实际情况制定的文件，属地方政策性规定，那么在顺德区的行政区范围内，该有关政策应否遵守，万家乐 ...