保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院 ...

保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 上的借款。 以上事实有仲裁裁决书、民事借贷协议书、外高桥管委会回执和裁员人员情况报告表、签收表、解除劳动合同经济补偿金计算明细表及当事人陈述为证。 本院 ...

签收单复印件，证明原告月工资由2份工资签收单上的1,800元加2,300元、协议书中的一次性购房补助金20万元（按双方服务期约定，分摊到每月为1,667元）、 。 经质证，被告对原告提供的证据1、3无异议；对证据2中的《劳动合同补充协议书》、中国银行活期一本通的真实性无异议，但认为购房补贴不能计入工资 ...

，用以证明原、被告之间的争议已经裁决。2、工资本复印件及用工协议书各1份，用以证明原、被告之间是劳动关系。3、马某、张某出具的证明1份，用以证明 新野华星纺织公司未向法庭提供任何证据。 经庭审质证，对原告提交的裁决书、用工协议书被告未提出异议，对其他证据提出异议称，工资本是复印件无法质证，第三份证明的 ...

委托代理人丁某某 委托代理人陈某某 上诉人刘某甲与被上诉人郑州市娅丽达服饰有限公司劳动合同纠纷一案，刘某甲于2010年2月8日向郑州市中原区人民法院起诉 到被上诉人郑州市娅丽达服饰有限公司工作，双方应当签订劳动合同。现有局域网通讯记录、证人证言、特聘高管合作协议书原本及修改文本等证据均证明上诉人拒绝与 ...

机关裁决书、建筑装饰工程施某协议书、证人施某某的证言、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据原劳动与社会保障部相关规定， 诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《上海市劳动合同条例》第二十七条之规定，判决如下： 确认原告某某装饰设计工程有限公司与 ...

管城区紫荆山法律服务所法律工作者。 原告郑州市X村面业有限公司不服被告郑州市管城回族区人事劳动和社会保障局作出的豫（管）工伤认字【2009】X号工伤认定决定书，于 1份，证明原告与第三人存在劳动关系，并愿意为第三人承担医疗费用；5、华润万家生活超市供应商驻店代表进店协议书1份、促销员新近/更换申请表2 ...

邓骞，湖南楚信律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人浙江温州建设集团公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省新邵某人民法院于二○○九年十二月十日作出的（2009 矽肺病是协议约定的“老病”，该约定并不违反法律和行政法规。劳动仲裁机关已明确答复《协议书》的效力由人民法院确认，故原审受理该案审理程序并不违法。 ...

年期间养老保险金；二、被告赔偿原告失业保险金x元；三、被告支付原告解除劳动合同经济补助9016元；四、被告支付原告2007年5月至12月生活保障金 手续，原、被告提交的河南省农村信用社员工离职协议书，以及原、被告当庭陈述予以证实。 本院认为，被告信用联社进行劳动用工制度改革，方案当时已经公布，各项补偿 ...

委托原告去签署协议；证据12、对公章的真实性表示异议，被告没有委托原告对外签订协议书；证据13、被告没有成立过施工2队，也没有委托原告签订合同；证据14 聘请为被告在湘西承包的电力线路建设工地从事管理工作，被告未与原告签订书面劳动合同、拖欠原告工资、并没有支付原告加班工资和为原告购买各项养老保险为由， ...