元。对此，原告不服，向法院提起诉讼。 原审法院认为：原、被告双方在签订的劳动合同约定，被告在原告经营的水藤君达服装组工作。被告在工作期间发生事故， 向本院提出新的证据。 二审期间，本院依职权调取佛山市顺德区乐从劳动争议仲裁办公室出具的劳动争议处理登记表一份，证明被上诉人罗某甲于2003年9月4日已经向 ...

不足。理由:l、经查原告公司档案，无曾某某的求职人员登记表、面试记录、安全教育培训记录、劳动合同、工资签领表。2、经查蒸煮车间负责人、 补充提交的证据材料有:02—027职业病诊断证明书。 经庭审质证，本院；确认被告福清市劳动和社会保障局提交的证据取得程序和收集的:方法合法，具备客观性和关联性特征， ...

，故要求驳回原告的诉讼请求。 被告医科大学辩称，我单位与原告不存在任何劳动关系，原告只能向其所属单位卫生厅职工医科大学印刷厂主张权利，故不同意原告 出版社出具的更名报告，新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、聘书、借用合同、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、个人账户测算表、 ...

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，故要求驳回原告的诉讼请求。 被告医科大学辩称，我单位与原告不存在任何劳动关系，原告只能向其所属单位卫生厅职工医科大学印刷厂主张权利，故不同意原告 科技卫生出版社出具的更名报告，新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、个人账户测算表、工资表、 ...

有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同、印刷厂说明及企业法人营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及 。由于上诉人玛丽亚木·吾买尔与被上诉人职工医科大学之间不存在事实上的劳动关系，其主张同职工医科大学在编职工相同的工资及各项福利无法律依据。新疆 ...

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有新疆科技卫生出版社出具的更名报告、新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同、印刷厂说明及企业法人营业执照、个人账户测算表、工资表、收费票据及 。由于上诉人依巴代提·吾守尔与被上诉人职工医科大学之间不存在事实上的劳动关系，其主张同职工医科大学在编职工相同的工资及各项福利无法律依据。新疆 ...