20,112元，共计47,766元。为此，请求人民法院依法判决确认二原告与被告存在劳动关系，并由被告支付二原告基本养老保险费34,986元，支付二原告经济补偿金 关系，仅需考察双方是否存在事实劳动关系。参照劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》的规定，认定事实劳动关系需同时具备三个条件，一 ...

建萍，巩义市148法律服务所法律工作者。 原告巩义市恒通耐火材料有限公司诉被告刘某丁确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年4月12日立案受理。依法由审判员杜占 击伤。由于刘XX系没有建筑资质、没有用工主体资格的自然人，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，应认定被告与原告 ...

，由泰宏建设发展有限公司负担。 泰宏公司不服，上诉称：1、一审确认是否存在劳动关系只是按照法律规定抽象的分析，没有结合本案的具体案情进行分析，适用法律错误。2 该工地干活的事实清楚。泰宏公司虽未直接招用王某，但根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将 ...

原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司作出《承诺书》“……我公司承诺如下：如北海市劳动仲裁委员会依法某原北海糖业分公司员工提起的申请作出仲裁裁决并生效后，上述工 某折算可仍按每月制度工作天数２３．５天执行。”、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》“二、日某、小时工资的 ...

受理通知书》、双方当事人的陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原 采信。后虽经原告要求，被告一直未对原告另行安排工作，亦未与原告解除劳动关系，虽然原告现在已经达到法定退休年龄，但是原告在法定退休年龄之前与被告之间存在 ...

维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原告至法定年龄退休前与被告存在劳动关系。 被告湖南某心Ｘ公司辩称，原告所述基本属实，原告档案实在被告湖南某心 通知书》、双方当事人的陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原 ...

维护原告的权益，现原告诉至法院，请求依法判决确认原告至法定年龄退休前与被告存在劳动关系。 被告湖南某心Ｘ公司辩称，原告所述基本属实，原告档案实在被告湖南某心 通知书》、双方当事人的陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原 ...

受理通知书》、双方当事人的陈述等证据材料在卷佐证。 本院认为：根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的第一条、第二条之规定，原告系原 手续，后虽经原告要求，被告一直未对原告另行安排工作，亦未与原告解除劳动关系，虽然原告现在已经达到法定退休年龄，但是原告在法定退休年龄之前与被告之间存在 ...

。被告提供的证据完成了被告的举证责任，但不能实现原、被告之间不存在事实劳动关系的证明目的。 依据有效证据及当事人陈述，本院确认以下案件事实：2010年3月 存在劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部劳社部[2005]X号文件《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，经 ...

律师。 委托代理人王某乙，该场党支部书记。 原告罗某与被告平利县药妇山林场确认劳动关系纠纷一案，原告于2011年3月21日向本院起诉。本院受理后，依法组成 、龙吉贵支付，工作中受张贤平、龙吉贵管理支配，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》有关规定，原、被告之间并未形成事实劳动关系，故 ...