元。 陈某某不服上述判决，向本院提起上诉称：上诉人离职是经过了被上诉人批准并办好了交接手续，没有任何证据证明上诉人的工资中包括加班费，3、 ；被上诉人未为上诉人建立社会保险及交纳相关保险费用，该项争议不属于人民法院劳动争议受理范围，双方可通过行政途径解决，上诉人的该项上诉请求，本院亦不予支持；按照劳动 ...

出生，上海市人，汉族，上海市公安局干警，住（略）。 原告方永祥不服被告上海市劳动教养管理委员会（以下简称劳教委）于2010年1月28日作出的（2010） 委员会审查批准。”的规定，被告劳教委依法具有作出劳动教养决定的法定职权。被告劳教委在维护社会公共秩序、打击违法行为中应依法严格对被劳动教养（行政管理 ...

年的劳动合同，合同约定执行不定时公时制度，但未经劳动保障行政主管部门批准。2009年4月20日，原告因为被告私自安排公司运营车辆送其回家，早上上班时， 、工伤、生育保险，补缴2009年1月至2010年1月的养老保险费用。义马市劳动争议仲裁委员会作出的义劳仲案字【2010】第X号仲裁裁决书程序合法，事实 ...

(处分决定)才可能得以实现，故该批复不属于有强制约束力的行政决定。关于李某丁的行为是否属于《劳动合同法》第三十九条规定的“严重违反用人单位规章制度或者严重 工作经验，熟悉设备情况，熟悉工作班人员工作能力和本规程，经工区生产领导书面批准的人员，且工作票的签发人及工作票负责人名单应事先送有关单位备案，本院 ...

年到“福建交通质监站”工作，直到2008年12月。 原审认为，本案案由为船员劳动合同纠纷，原被告双方争议的焦点在于原告的申诉是否已经超过仲裁时效，以及被告 时效。 二、关于被告对原告的除名是否合法有效的问题 原审认为，原告未经批准离船上岸的事实清楚，依照经过被告公司职工代表大会通过的《保卫工作奖惩规定 ...

清，证据不足。2、被告对未遂的违法行为作出处罚决定，没有法律依据，违反了行政法治原则。3、一般违法行为一般不存在未遂等形态，王某某等人仅有“聚众 上海市公安局刑事拘留，2009年2月6日因情节较轻，批准劳教被释放，2009年2月5日上海市劳动教养管理委员会以王某某犯有聚众斗殴（未遂）行为，决定收容劳动 ...

秦某某，男，汉族。 委托代理人孙某某，男，汉族。 被上诉人（一审被告）安阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人张某乙。 委托代理人杨某，男，汉族。 委托代理人 ，审查批准劳动教养案件。对符合劳动教养条件人员作出劳动教养的决定，本案中安阳市劳动教养管理委员会认为张某甲到郑州、北京上访，以扰乱公共秩序被行政 ...

46岁。 委托代理人刘某锋、钱某某，河南大公匡法律师事务所律师。 被告郑州市劳动教养管理委员会。 法定代表人黄某乙，主任。 委托代理人张某丙，郑州市公安局法制 常委会批准通过的法律，《劳动教养试行办法》是在该决定规定的范围和幅度内作出的具体规定，被告适用《劳动教养试行办法》对原告决定劳动教养的行政强制 ...

原审第三人）从某某 上诉人江苏中嘉建设工程有限公司因诉徐州市劳动和社会保障局劳动和社会保障行政确认一案，不服泉山区人民法院（2009）泉行初字第 自治区、直辖市和省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府根据法律和国务院的行政法规制定、发布的规章”。上述规定表明行政诉讼案件的审理 ...

原告武陟县华峰实业有限责任某司诉称：刘某甲当时非当班人员，在无领导批准的情况下私自进入车间违反了厂规厂纪，并置安全操作规程某不顾，违章操作。其 被诉的工伤认定决定书和2009年3月18日武陟县人民政府〔2009〕X号行政复议决定书。 被告武陟县劳动和社会保障局辩称：1、原告说法前后不一致，不应采信。 ...