的《劳动合同》、上海市浦东新区金杨社区总工会出具的《关于同意上海xx有限公司第一届工会委员会及经审委员会选举结果的批复》、工商部门出具的《企业名称变更 核准通知书》、2008年11月9日被告出具的《通知》、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《裁决书》、上海新宁会计师事务所有限公司出具的《审计报告》 ...

2009年12月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币x.60元。 原告为证明上述主张，向本院提交下列证据： 1、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、个人账户补缴变更核定表，证明原告从2009年2月开始就按期足额为被告缴纳了社会保险费； 3、考勤表及休假单 ...

）。 上诉人杨某某为与被上诉人洛阳市盛祥隆商贸有限公司（以下简称盛祥隆公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市涧西区人民法院（2009）涧民三初字第X号 至今一直为杨某某转存着生活费，并缴纳社会保险费用。 原审法院认为：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，2008年8月13日杨某某与 ...

职工。 上诉人李某与上诉人河南新飞电器有限公司（以下简称新飞公司）因劳动争议纠纷一案，均不服新乡市牧野区人民法院（2008）牧民一初字第X号 2007年10月份原告月工资为1972．42元。 原审法院认为：法律规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 ...

征收决定后依法申请人民法院强制执行，故原告要求被告支付养老保险金，不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，对该项请求，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十六条有下列情形 ...

，证明原告的出生日期为1958年10月17日，现已满51岁，无法再续订劳动合同，且无法办理社会保险手续； 3、被告单位的工资表，证明原告从2006年2 档案和企业法人营业执照真实性无异议，但原告于1994年去被告单位上班，被告名称的变更不影响原告的诉讼请求；对原告的身份证无异议，但51岁不是退休的年龄 ...

年7月21日，“上海星煜实业有限公司”进行股东变更，被告将其股份转让予他人。2009年7月23日，被告向原告发出《解除劳动合同通知》，要求解除劳动 商业秘密约定的行为支付原告违约金的金额为6500元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼据的若干规定》第二条之规定 ...

年7月21日，“上海星煜实业有限公司”进行股东变更，被告将其股份转让予他人。2009年7月23日，被告向原告发出《解除劳动合同通知》，要求解除劳动 事实，本院酌定被告应支付的违约金金额为4000元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼据的若干规定》第二条之规定， ...

人谭某甲与被上诉人重庆农村商业银行股份有限公司石柱支行（以下简称石柱农商行）劳动争议纠纷一案，石柱土家族自治县人民法院于2010年3月15日作出(2010)石法民初字 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）连续两年年度考核不称职 ...

X月X日出生，汉族，被告公司员工。 原告邱xx诉被告上海xx环境科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月23日受理后，依法适用简易程序，由 就此事与被告进行交涉。2010年12月31日，被告口头同意延续原告的劳动关系，但必须变更工作岗位并降低月薪，原告对此不予同意。2010年1月后，原告继续 ...