第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47846.html-
了解详情
第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47785.html-
了解详情
第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47783.html-
了解详情
第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47776.html-
了解详情
第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47759.html-
了解详情
第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47757.html-
了解详情
第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47754.html-
了解详情
第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47752.html-
了解详情
第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47751.html-
了解详情
第14-26个月在公司实操培训1年,实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇,保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元,不足部分由公司补 ,也没有向黎明公司投资过一分钱,没有参与该公司的经营管理,没有得到该公司的工资以及分红,也一直不知道有此事。据此,上诉人根本就不可能成为黎明公司的股东, ...
//www.110.com/panli/panli_47750.html-
了解详情