《工伤条例》第五条第二款的规定，以证明被告具有作出工伤认定的法定职权。 二、程序依据 1、工伤认定申请表1份，以证明第三人顾某于2009年1月6 的具体行政行为。 经庭审质证，本院对上述证据作如下确认： 原告及第三人对被告作出工伤认定的职权依据、执法程序无异议，本院予以确认。原告对被告的事实依据3、5 ...

周某某，职务局长。 委托代理人徐某某，该局工作人员。 委托代理人贾某某，该局工伤保险处工作人员。 第三人康某某，女，42岁。 河南省工商行政管理局机关 工伤认定书的资格；以上证据证明郑州市人力资源和社会保障局所作工伤认定事实清楚；9、工伤认定申请表，证明康某某向河南省人力资源和社会保障厅提起申请启动 ...

，劳动能力鉴定系被告委托进行的事实。 5、陕西省劳动能力鉴定委员会劳动鉴定申请表及陕西省劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定专家表。欲证明原告的伤残主要是精神 王某某一次性伤残补助金的决议。 1-4、现金付款凭证。 该组证据欲证明原告工伤鉴定结论为十级伤残，被告按照规定已支付了原告一次性伤残补助金和原告受伤 ...

被诉具体行政行为时的证据、依据：1、张某乙的工伤认定申请书及申请表各一份；2、河南省工伤认定协助调查通知书及送达回证各一份；3、河南省工伤认定 再申报。二00九年六月五日卫辉市劳动和社会保障局向卫辉市城市管理局送达了河南省工伤认定协助调查通知书，卫辉市城市管理局在规定的期限内既未提供张某乙在该单位 ...

月23日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1.工伤认定申请书、工伤认定申请表、新密市X镇劳动保障所出具的证明、第三人提供的医院诊断 内容适当，且得到新密市人民政府行政复议的维持，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求，维持工伤认定决定。 第三人未向本院提供证据。 庭审中，原告对被告提供的证据 ...

行为的证据、依据：（第一组证据）证据1、工伤认定申请表；证据2、工伤认定举证通知书；证据3、工伤认定决定书及相关送达文书；证明被告绥芬河市劳动和社会 所证明的问题没有异议，对该组证据的真实性予以确认。对被告以此证据证明被告工伤认定过程严格按照法定程序法定时限进行的认定，结论合法有效的主张予以支持，对 ...

《工伤保险条例》规定的申请期限，因此我厅作出不予受理决定。提供的证据有：原告申请工伤认定的申请表、不予受理决定书及邮寄送达快递单。依据有国务院《工伤 项的规定，判决如下： 维持被告河南省人力资源和社会保障厅作出的豫劳社工伤不受字[2009]X号不予受理决定书. 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本 ...

证据、依据：1、豫（安劳社）工伤退字[2009]X号河南省工伤认定申请不予受理通知书存根；2、河南省工伤认定申请表；3、危重病人抢救登记；4、安阳市 社会保障部、人事部、民政部、财政部联合下发《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]X号文件）第一条规定，事业单位 ...

10日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据： 1、河南省工伤认定申请表、河南省工伤认定申请受理通知书。主要内容是：2008年7月21日，李某某 市劳保局通知胜利煤矿于20日内将有关材料函告或派人当面陈述有关情况。该工伤认定协助调查通知书通过特快专递向胜利煤矿邮寄送达，职工花国栋于2008年7月 ...

字第X号批复等事实。5、重庆市涪陵区中心医院病历记录，证明邓XX受伤治疗的情况；6、工伤认定申请表；7、工伤认定补正材料通知书；8、工伤认定 证据证明邓XX与该公司之间没有雇佣劳动关系，因此，高新区管委会不应当受理邓XX的工伤认定申请。 原审法院对高新区管委会、重庆润丰运业有限公司提交的证据作如下确认 ...