利率的应比照其他约定的利率年息6%计算利息。被告通知与原告解除并终止劳动关系的时间是1998年3月1日，而重组协议中山东万鑫集团股份有限公司介入总公司的时间也 按年息6%计算，借资的时间、人员及人借资的数额详见附表)，限本判决生效后十日付某。 三、被告方支付某告方自停发工资之日(详见停发工资时间表)起 ...

工资是多少，参照劳动《工资支付暂行规定》第六条第三款规定“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年 。”由此可知，为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务，其对于本单位职工月缴费工资金额应当清楚，而职工个人并不需要缴纳工伤保险费，相对而言，用人单位对于月缴费工资 ...

期间未提交新的证据。 被上诉人答辩认为：被上诉人的月工资为1680元，有上诉人的工资签收手续为证，请法院查证。 经审查，本院对原审确认的事实予以认定。 本院予以确认。关于上诉人的工资问题，根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字， ...

交通事故人身损害赔偿计算标准同行业平均收入8786元/年计付赔偿款，原审法院认定上诉人工资为800元/月显然违背了有关法律及本案事实。综上所述，原审判决有违事实和证据 典家具厂的业主应负赔偿责任。关于上诉人陈某甲的月平均工资标准问题。依劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定，用人单位必须书面记录 ...

：1、住院伙食补助费147元(30元/天×7天×70%)；2、停工留薪期间工资1650元(900元/月÷30天/月×55天)；3、一次性伤残补助金7824元(978元/月 计算错误。根据《广东省工资支付条例》第十八条和《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，国家已统一 ...

工资78490元；2，自即日起终止申请人与被申请人之间劳动关系，由被申请人支付申请人经济补偿20040元。2011年12月7日，宁乡县劳动争议仲裁委员会做出了 单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同，根据上述规定，原告主张双倍工资的时间应从《中华人民共和国劳动合同法》实施后的第一年内，即从2008年2 ...

约定将该股本金转为经营保证金，至今尚未退还，两被告及其亲属在原告处尚有6399元的工资未领取，故两被告在原告处享有的权益266399元可抵消亏损；四、原告的诉讼 ，按60元/吨计算，年生产量超过2万吨后按70元/吨计算；2、承包款的支付时间：每年分四个季度即每三个月交纳一次承包款；3、从2010年起 ...

补发工资8000元，但不能明确每月应补发的数额、应补发工资的时间，该诉讼请求不确定，也无证据证实诉讼请求的计算依据。综上，对陈xx要求 、湖南省xx工程有限公司考虑到陈xx的家庭特殊情况，于2012年3月24日前现金支付陈xx特殊补助10000元。 二、湖南省xx工程有限公司与陈xx之间再无其他劳动 ...

单位。 第三组证据：1、调查笔录和身份证明，2、村委会的调解情况说明，3、工资支付凭证，4、医院门诊病历。拟证明韦某与某某公司之间的劳动关系成立。 依据：1 认某韦某与某某公司之间事实劳动关系成立。韦某在犁田过程中受伤，系在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属于《工伤保险条例》第十四条第（ ...

（2009年10月31日至2010年4月30日）出版工作量，要求某出版社支付奖金11730元及25％经济补偿金2932.5元，并提交汉语出版分社考核与奖励办法 根据《劳动部对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》第四项规定，“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。上述规定 ...