的劳保政策无须向原告支付一次性医疗补助金，另外伤残就业补助金也应按照当时的政策计算，为9190元。但2004年郑州市人民政府颁布了郑政（2004）X号文件 一年支付一个月的工资，原告的工龄为15年，因原告档案工资低于郑州市最低工资标准，按照郑州市最低工资650元计算，被告应支付原告经济补偿金9750元 ...

月的月工资为1150元（包括基本工资600元、岗位工资200元、手机费50元、工龄工资150元、保险补贴150元），2007年9月至2008年1月的月工资 奇公司重庆分公司应当向徐某支付相当于徐某七个月工资的经济补偿金。经计算，经济补偿金为1079元/月×7个月=7553元。由于隆力奇公司重庆分公司在 ...

改制后企业所属人员纳入当地企业基本养老保险。2004年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。”，王某甲等十九人在 人2007年10月1日之后，每月发放的工资低于平顶山市最低工资标准，在计算经济补偿金时应依据平顶山市最低工资标准执行。关于缴纳社会保险金的问题，劳动法要求 ...

，改制后企业所属人员纳入当地企业基本养老保险。2004年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。”王某甲等十九人在公路管理 计算经济补偿金的方法及标准并无不当，本院应予以支持。对上诉人称原审法院计算经济补偿金的标准有误的理由，本院不予支持。关于仲裁时效的问题，依据《最高 ...

单，载明：“姓名赵某乙，住址龙X-X-X-24，单价540.00元ｍ，工龄32年，面积42.29平方米，房屋年代1989年，应交款项9823元，减公积金 。”；1999年11月9日售房交款计算单，载明：“姓名赵某乙，住址龙X-X-X-24，单价540.00元ｍ，工龄32年，面积42.29平方米，房屋 ...

.40元，其中包括住房公积金185.6元、春节加班工资235.5元、1-2月工龄工资48元、两呆奖金442.36元、年休假工资及误餐费571.35元、被 年2月10日隆回县劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定时起，申请仲裁期间重新计算。因此，周某甲申请仲裁没有超过仲裁申请期限，根据《最高人民法院关于审理 ...

，十八中应承担相应责任，向李某某支付今后的退休金。根据上述办法第二条的规定，连续工龄满二十年的，按本人工资标准的75％发给退休费。李某某自1984年在十 向本院提起上诉。 上诉人李某某上诉称：一、一审法院适用法律政策不全面，导致计算上诉人的退休金错误。l、根据昆明市的现行最低工资标准，十八中学应发放给 ...

.40元，其中包括住房公积金185.6元、春节加班工资235.5元、1-2月工龄工资48元、两呆奖金442.36元、年休假工资及误餐费571.35元、被 年2月10日隆回县劳动争议仲裁委员会作出不予受理决定时起，申请仲裁期间重新计算。因此，周某甲申请仲裁没有超过仲裁申请期限，根据《最高人民法院关于审理 ...

某某三人在十九厂被收购后，就是在2003年8月份，我们第一批职工都买断工龄了，他们三人也一起买断了，同时领取了安置补偿金。 14、扣押物品文件清单证实 。） 二、被告人苏某某犯贪污罪，判处有期徒刑十年。 （刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2005年6月30日 ...

证明原告系溪口环卫站的职工及有21年工龄的事实。3、自算的从1993年9月起到2005年12月，被告应为原告补缴x.80元养老保险金的明细表一份，拟证明计算标准及基数的事实。4、奉化市劳动争议仲裁委员会“不予受理案件通知书”一份，拟证明该劳动争议已经劳动争议仲裁机构 ...