，故本案原告画中画公司与案外人西安捷信工贸有限公司签订商品许可授权合同书的行为不足以证明复审商标在指定期限内进行了实际使用。其次，商标停止使用的合理理由应当为不可抗力、政策性限制、破产清算等客观事由。本案中，第X号民事判决针对的是陆某以与复审商标存在一定关联的涉案作品向 ...

财产、侵吞我公司作为公司股东的合法权益。三、被执行人对外负有大量债务，已经没有偿债能力和支付能力，应破产清算，其财产首先用于偿付税金和工人工资，同时债权人应参与分配，公平清偿。因此，竞买人应将拍卖款支付至人民法院，由人民法院制定分配方案进行分配，而不能直接将竞买人的债权 ...

在丧失原房屋所有权基础之上的一种特殊权利，表面上是合同权利，实质是原所有权的延伸。在物华公司尚未破产清算且无其他可执行财产的情况下，一审法院根据有关指导意见确定邹某享有的拆迁安置补偿权优先于中行重庆分行的抵押债权受偿并无不当。因此，中行重庆分行的上诉理由不能成立。 ...

法院执行依据符合法律规定，曹某的工资债权不应被否认。关于分配顺序问题，目前法律对于统一执行分配排序问题尚无明确规定。由于工资属维系劳动者生存权的特种债权，在物华公司尚未破产清算且无其他可执行财产的情况下，一审法院从以人为本的司法理念出发结合有关指导意见认定曹某的工资 ...

在丧失原房屋所有权基础之上的一种特殊权利，表面上是合同权利，实质是原所有权的延伸。在物华公司尚未破产清算且无其他可执行财产的情况下，一审法院根据有关指导意见确定周某享有的拆迁安置补偿权优先于中行重庆分行的抵押债权受偿并无不当。因此，中行重庆分行的上诉理由不能成立。 ...

法院执行依据符合法律规定，郑某的工资债权不应被否认。关于分配顺序问题，目前法律对于统一执行分配排序问题尚无明确规定。由于工资属维系劳动者生存权的特种债权，在物华公司尚未破产清算且无其他可执行财产的情况下，一审法院从以人为本的司法理念出发结合有关指导意见认定郑某的工资 ...

法院执行依据符合法律规定，耿某的工资债权不应被否认。关于分配顺序问题，目前法律对于统一执行分配排序问题尚无明确规定。由于工资属维系劳动者生存权的特种债权，在物华公司尚未破产清算且无其他可执行财产的情况下，一审法院从以人为本的司法理念出发结合有关指导意见认定耿某的工资 ...

在丧失原房屋所有权基础之上的一种特殊权利，表面上是合同权利，实质是原所有权的延伸。在物华公司尚未破产清算且无其他可执行财产的情况下，一审法院根据有关指导意见确定今日商业公司享有的拆迁安置补偿权优先于中行重庆分行的抵押债权受偿并无不当。因此，中行重庆分行的上诉理由不能 ...

执行依据符合法律规定，张某乙的工资债权不应被否认。关于分配顺序问题，目前法律对于统一执行分配排序问题尚无明确规定。由于工资属维系劳动者生存权的特种债权，在物华公司尚未破产清算且无其他可执行财产的情况下，一审法院从以人为本的司法理念出发结合有关指导意见认定张某乙的工资 ...

法院执行依据符合法律规定，沈某的工资债权不应被否认。关于分配顺序问题，目前法律对于统一执行分配排序问题尚无明确规定。由于工资属维系劳动者生存权的特种债权，在物华公司尚未破产清算且无其他可执行财产的情况下，一审法院从以人为本的司法理念出发结合有关指导意见认定沈某的工资 ...