法律法规保护，被告应当承担未与原告签订书面劳动合同的法律责任，并支付解除某动关系经济补偿金。劳动争议仲裁裁决被告向原告支付双倍工资1600元，支付经济 。上诉人孔某上诉要求支付其2009年8月工资2000元，因有一审“变更诉讼请求申请书”在卷，该上诉请求超出一审诉讼请求范围，本院不予支持。孔某一审提交 ...

仲裁委员会未劳仲案字（2011）X号裁决书，证某原、被告就劳动争议纠纷已经仲裁前置程序处理之事实，证某来源合法，本院予以认可。证某九，证某 本院认为，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解某劳动合同，并可以要求用工单位支付经济补偿金。原告要求解某与被告之间劳动关系，本院予以支持。原告要求 ...

支付工某的经济补偿金4783.05元。请求被告向原告支付一次性伤残补助金x.85元，劳动关系存续期间的伤残津贴1800元。并由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。 提交的营业执照副本、法定代表人身份证明各1份、公司设立登记申请书1份、验资事项说明书1份、土地转租合同1份，与原告提交的强联公司工某档案吻合 ...

，董事长。 委托代理人（特别授权）：易某 原告邓某为与被告某服饰公司劳动合同纠纷一案，于2011年2月25日向本院起诉，本院于同日受理后，依法 办理离职手续。原告单方申请辞职，作为用人单位的被告无需支付原告经济补偿及赔偿金。被告没有强迫原告在辞职申请书及证明上签字，且被告未提供证据证明被告有强迫行为； ...

解除劳动合同经济补助少支付原告9016元；2007年5月至12月期间原告接受离任审计期间，被告未按规定支付生活保障金，原告就上述问题向安阳县劳动争议仲裁委员会 的最低月工资标准是320元）。”2006年11月15日，原告提出离职申请，申请书的内容为“在保证我做为公民和信用社职工正常合法权益的情况下，我 ...

民共和国劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，并且按照有关规定给予经济补偿。湖南省电子研究所的除名处理决定完全能 ，为期壹年。”湖南省电子研究所当时的所长等人在华某某提交的留职停薪申请书上签署了“同意”的意见。1993年2月11日，华某某与湖南省电子研究所 ...

瀛公司的合同纠纷源于宝德强公司与普天设备厂签订的产品加工合同。2005年，宝德强公司依据产品加工合同，以普天设备厂为被申请人向北京仲裁委员会申请仲裁 与新纪元公司对该判决所认定的事实均不予认可，普天设备厂称已经提交再审申请书。 另查八：2006年10月，新纪元公司将普天设备厂诉至天津市第一中级人民法院 ...

签订的商标许可协议中的有关内容来支付。该合同纠纷解决方式按照瑞士仲裁法由瑞士卢加诺仲裁法院选任三名仲裁员进行仲裁。该协议于2003年4月2日向商标局 经字第x号公证书及其童装实物、发票、专卖店照片、企业信息查询结果、转让商标申请书、购买帆飞公司资产的凭证、公证费发票、律师费发票、交纳商标使用费的凭证及 ...

称辞职是因原告公司未交纳社保而解除的理由，与辞职申请书内容不符，故本院不予采纳其辩称理由。被告所申请经济补偿金，从本案证据看，被告辞职的理由是因自己 》第四十一条“职工某用人单位之间因缴纳失业保险费发生纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼”的规定，被告该赔偿 ...

日作出南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决：1、桂财公司支付沈年松待岗生活费5248元；2、桂财公司支付沈年松解除某动合同经济补偿金290元；3、桂财公司支付 如下证据：证据一《关于某还被扣证照及公章等物品的申请》，证据二《调取证据申请书》，证据三《收条》，证据四《请求归还被扣证照、公章等物品》，证据五 ...