3、杨初中的证明及身份证复印件，拟证明同证据2； 4、被告的住院病历及诊断证明书，拟证明被告的伤情及住院时间和需1人陪护； 5、被告的工伤认定审批 的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...

同事并呼“120”急救，经冷水江市人民医院抢救无效死亡，冷水江市人民医院出具的《诊断证明书》证明罗某死于“重型颅脑损伤，创伤性休克”。2005年11月8日 准确把握程序，查明查清了罗某同申诉人张家界市某综合利用发电厂有限责任公司的劳动合同关系、外出事由、受伤死亡原因、时间、地点以及死亡与外出学习工作的 ...

劳动教养决定书，2007年7月12日，李某某因寻衅滋事被松原市劳动教养委员会教养一年。 10、解除劳动教养证明书，2008年5月30日减期期满， 有前科劣迹。上述证据通过质证，被告人对证据无异议，足以证明被告人李某某利用合同诈骗犯罪事实成立。公诉机关指控被告人犯罪的证据确实、充分。 本院认为，被告人李 ...

已扣货款抵原材料款，被告未支付过租金； 证据十三、自理报关单位注册登记证明书，证明浏阳意华贸易有限公司(以下简称意华公司)有出口经营权； 证据十四、国家 。因履行劳动合同发生争议，费用由乙方承担。......。十一、租赁期内发生的债权债务与甲方无关，由乙方负责收回和清偿。……。十四、合同解除条件：合同 ...

某上诉称，上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是 。 2、株洲市卫生局株卫疾控发[2008]X号文件，拟证明被上诉人与上诉人解除劳务关系的原因是株洲市卫生局将该城区预防接种工作全部交由社区服务中心承担。 ...

上诉称，上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是 ： 1、株洲市卫生局株卫疾控发[2008]X号文件，拟证明被上诉人与上诉人解除劳务关系的原因是株洲市卫生局将该城区预防接种工作全部交由社区服务中心承担。 ...

上诉称，上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、诊断证明书等证据足以证明上诉人的身份是 ： 1、株洲市卫生局株卫疾控发[2008]X号文件，拟证明被上诉人与上诉人解除劳务关系的原因是株洲市卫生局将该城区预防接种工作全部交由社区服务中心承担。 ...

月)，一次性工伤医疗补助金、即2306.66元(1153.33元/月×2个月)，双方解除劳动合同并终结工伤保险关系。原告请求被告黄某某承担被告安某某的工伤赔偿的 条例第二十八条的规定，安某某的伤残情况已发生根本性变化，劳动能力鉴定委员会出具的鉴定证明书不正确，从依据的医疗结果和评定标准来看，没有相关的 ...

，认为陈某某仍然享受工伤保险待遇。在一审庭审时，梁某某出示的顺德医院诊疗证明书以及陈某某没有进行治疗客观事实，足以证明陈某某拒绝医院的治疗，《广东省社会工伤 陈某某可另行起诉。因梁某某无故拖欠陈某某的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈某某请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和解除 ...

上诉人喻某已书面提出变更、增加诉讼请求，要求上诉人华典公司根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付经济补偿金8500元及赔偿费3750元。故 适用法律错误，本院予以纠正。第四，关于护理费，上诉人喻某提供的三份疾病证明书记载，其住院期间需陪护一人。因上述疾病证明的出具代表的是医疗单位的 ...