没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动合同法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术 为原告提供的服务内容明显已超出被告的工作范围，且提供服务的期间也超过法律规定的劳动者应提前通知解除劳动合同的期限。故被告仅对其未提前三十日通知 ...

2006年3月29日作出（2006）川民初字第X号民事判决书，以温某某提起劳动仲裁已超过仲裁申诉时效为由，判决驳回温某某诉讼请求。温某某不服，提起上诉。 维护自己合法权益。原告温某某于2005年6月22日接到解除劳动合同通知，于2005年11月26日申请劳动仲裁，确已超过仲裁时效。原告虽在仲裁前向主管 ...

离职前12月的平均工资为1791元。2010年5月10日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金1700元及经济补偿金3400元。原告在 上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告杨某解除劳动合同替代通知金人民币1700元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

离职前12月的平均工资为1672元。2010年5月10日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金1700元及经济补偿金4250元。原告在 上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告程某解除劳动合同替代通知金人民币1672元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

公司未按相关规定缴纳原告的社会保险费。2010年2月20日某公司突然提出终止劳动关系，并责令原告当天立即办理离职手续。某公司未支付原告2010年2月1日 至2010年2月的社会保险费为宜；第三、原告要求被告支付未提前解除劳动合同的替代通知金3000元及支付工商信息资料费80元和停车费30元的诉讼请求， ...

前12月的平均工资为2071.50元。2010年5月10日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求原告支付代通金2000元及经济补偿金x元。原告在 上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告余某解除劳动合同替代通知金人民币2000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...

要求：1、不同意支付2010年2月工资1,354.42元；2、不同意支付解除劳动合同的赔偿金7,200元；3、不予返还扣除的工资965.80元。 被告李某辩称 （《奖惩管理办法》第4.10条之4.10.6），遂通知被告于2010年2月9日14：00解除劳动关系。 另查明，被告入职当日在《员工须知》签署 ...

相应的报酬。2010年3月24日，原告的主管打电话给被告称提前一个月通知被告解除劳动关系，但未给出任何理由，被告实际工作至2010年4月24日， 四、原告上海某电器有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告熊某违法解除劳动合同赔偿金人民币1500元； 五、原告上海某电器有限公司应于本判决生效之日起十日 ...

2009年6月25日期间的工资。被告因原告严重失职才与其解除劳动合同的，被告不应该支付违法解除劳动关系赔偿金。被告同意为原告补缴2008年9月至2009年 金、解除劳动关系经济补偿金及补缴社会保险费等，因该会在法定期限内无法审结，乃提起诉讼。 另查明，被告于2008年2月14日作出《上班时间调整通知和 ...

（以下币种相同）9,000元。双方最后一份合同于2007年6月6日签订，合同期限自2007年6月29日起至2009年6月28日止。2008年8月初， 1、2的真实性无异议，但认为证据1只能证明原告签收了该份通知，不能证明双方经协商一致解除劳动合同的事实；证据2只能证明原告对质量问题发表自己的看法，不能 ...