事实，故其对被辞退无话可说，多年来始终认同处理决定并未向原工作单位或者其他有关部门申诉。原审以1996年11月起计算申诉时效期间，并以上诉人诉求超期 日已年满60周岁，达到法定退休年龄，上诉人达退休年龄时应当知道其同被上诉人发生劳动争议。按照《中华人民共和国劳动法》规定的60日的申诉时效期间，上诉人的 ...

，现就有关“某机械厂”与职工解除劳动合同的经济补偿金某其使用问题，协议如下：一、本人确认因“某机械厂”(简称原企业)解除本人的劳动合同，本人按政策规定得到了 对本人依法给予经济补偿；2、……3、本人提供给新企业的经济补偿金，在本人达到法定退休年龄并办理退休手续后，自愿全额划归新企业。该协议签订后，原告 ...

，现就有关“某机械厂”与职工解除劳动合同的经济补偿金某其使用问题，协议如下：一、本人确认因“某机械厂”(简称原企业)解除本人的劳动合同，本人按政策规定得到了 对本人依法给予经济补偿；2、……3、本人提供给新企业的经济补偿金，在本人达到法定退休年龄并办理退休手续后，自愿全额划归新企业。该协议签订后，原告 ...

小组《关于省属国有企业改革有关政策的补充意见》的通知；5、湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于对中办发[2000]X号文件规定安置待退休人员因病等救济费 企业改革领导小组批准，由长岭煤矿改制工作组负责实施。齐某阳属距法定退休年龄不足5年的安置补偿对象，于2005年12月26日由齐某阳与改制工作组 ...

得知退休时间为1995年8月为由，就工资、奖金、津贴以及退休年龄等问题以电力公司和电力设计院为被诉人向福州市劳动争议仲裁委员会提起申诉。2007年1月8日， 认定1995年8月15日陈某某知道或应当知道其认为的有关退休待遇权利受到了侵害，陈某某与电力设计院的劳动争议已经发生，仲裁时效开始起算。同时，陈 ...

向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求恢复与被告之间的劳动关系并办理正式工（集体工）退休等有关手续、依法办理社会保险待遇并赔偿原告应办理而未办理 （2008）X号不予受理申诉通知书，认为原告已达法定退休年龄不具备劳动者主体资格，此案不属于劳动法规定的受案范围，决定不予受理。原告对该决定不服 ...

黄某乙、徐某某根据国家有关调资政策、补调其档案工资。2、对达到国家法定退休年龄，(男年满60周岁，女年满50周岁)的申诉人查某某、黄某乙、 ，应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(三)项之规定，判决如下： 一、维持商水县人民法院(2007)商民初字第27-X号民事判决第一项及 ...

责任的主张，缺乏法律依据．上诉人韩某某在事故发生时已超过退休年龄，对其以经商为由要求支付误工费的上诉请求，证据不足，不予支持。对于上诉人韩某某所主张 部门认定其未尽到安全注意责任并违反了有关规定，对此应负此次事故的主要责任xh06'%的责任，原审让其承x%的责任不当，依法应予改判。综上所述，原审认定 ...

之规定，职业定义应为：镀层工，工种定义为：电镀工。请按国家有关规定重新确认该同志的职业名称为镀层工（电镀工）。特此证明！ 3、河南省职业技能鉴定指导 章某某主张的双倍工资问题，本院认为，章某某在达到法定退休年龄之后延长的工作年限，不属于劳动法第四十四条规定的延长工作时间，故不能按照该条规定领取高于正常 ...

责任的主张，缺乏法律依据．上诉人韩某某在事故发生时已超过退休年龄，对其以经商为由要求支付误工费的上诉请求，证据不足，不予支持。对于上诉人韩某某所主张 有关部门认定其未尽到安全注意责任并违反了有关规定，对此应负此次事故的主要责任x%的责任，原审让其承x%的责任不当，依法应予改判。综上所述，原审认定基本 ...