第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长张欣 审判员邓涛 代理审判员张冬 ...

的解释》第11条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉人邱某某和上诉人江西鑫竹竹木发展有限公司的上诉，维持原判决。 二审案件受理费3040元，由上诉人邱某某承担2415元， ...

》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判长水涛 审判员兰群礼 人民陪审员阮玉 ...

元,违约按承包额度20%赔偿对方，以此证明双方劳务雇佣关系成立、约定的权利义务及违约责任。 经质证，被告对原告提供的证据的真实性无异议，但认为该协议实际是承包 之一在于原、被告之间是否属于劳务雇佣关系。雇佣一般认为是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动， ...

的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院， ...

。治疗费用医院需要时就送。事故车辆牌号为豫x。 原审认为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当 存在劳务关系，上诉人河南省通信工程局有限责任公司利用的是该吊车作为物的价值，所以本案为特种设备租赁关系，非雇佣关系。二、本案事故发生后，臧某某与李某永 ...

下达（2008）兴民一初字第X号民事判决，认定王某、李某某之间属雇佣关系，李某某从事铲车取土过程中，明知取土作业面泥土有倒塌危险，而疏忽大意， 本案上诉人对被上诉人之间的责任免除。况且，王某提起上诉后，未加重其民事赔偿责任。故上诉人在履行职务期间发生土方坍塌事故，造成被上诉人基于雇主责任先行赔付的经济 ...

公民的身体健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案在审理中，原告为证明雇佣关系的存在，向本院提供张学军、谭 审判员祝德娟 代理审判员陈东光 二○○五年八月二十日 书记员于利军 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项规定 ...

的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长李某民 审判员李某 审判员李某全 ...

判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省岳阳市中级人民法院。 审判长谌海燕 审判员邓曙龙 人民陪审员晏 的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...