仅收到的交通事故赔偿是x元，故请求人民法院依法判定原告应支付被告以上各项工伤保险待遇。 原告向本院提供的证据材料有：1、获嘉县交通运输局证明一 肇事方赔偿被告住院伙食补助费170元，故原告应承担住院伙食补助费565元。被告要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，经本院查明，获嘉县交通运输局作为原告获 ...

条例》第六十条的规定，支付各项工伤保险待遇，被告及时申请了工伤认定，一直在向原告主张权利，在医疗终结之后，劳动能力鉴定最终结论之前申请仲裁，并未 元/月×12个月）。 七、由原告郴州市xx药业有限责任公司支付被告黄x一次性工伤医疗补助金x.75元（1003.65元/月×15个月）。 八、由原告郴州市 ...

。被告在原告处从事采煤工作，双方没有签订劳动合同，也未参加工伤保险。原告对被告应按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。原告诉称被告潘XX的工伤保险待遇 ），被告主张的停工留薪期工资x元符合法律规定，本院予以支持;本院确认被告的一次性工伤医疗补助金为x元（x元／年÷12个月×16个月）伤残津贴为x元 ...

应享受工伤保险待遇。××公司未为罗××购买工伤保险，罗××因工伤受到的损失应由××公司承担。××公司、罗××双方对×劳仲案字(2010)××号裁决书裁决××公司支付罗××一次性 中予以扣除。综上所述,依照《工伤保险条例》第二十九条、三十五条、第六十条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条、第四 ...

因工致残被鉴定为四级伤残的，职工保留与用人单位的劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为18个月的本人工资，伤残 认定的事实和采信的证据予以认定。 本院认为：本案系工伤保险待遇纠纷。原审原告与被告之间合法的劳动关系受法律保护，原告邹某某因工致残，经株洲市劳动能力 ...

，即使自己获得了交通事故的赔偿，也不影响自己还可以享受工伤保险待遇。再则，自己与原告劳动合同期限至2007年8月31日，之后双方未再签订合同 工伤医疗补助金和伤残就业补助金36,960元；4、不配合办理工伤保险待遇申请造成的一次性伤残补助金损失22,350元；被告其余的诉讼请求未获支持。原告不服，起诉 ...

劳动争议仲裁裁决书，依法判令被告支付工伤保险医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、工伤发生至定残之日拖欠的工资共计x.90元，判令解除 用人单位被告公交公司补足差额为由，裁决公交公司支付原告工伤保险待遇差额部分x.47元，生活费6160元，双方办理劳动关系解除手续。原告对该仲裁书不服，诉至 ...

年10月1日起调整，应为2840元。2005年《关于调整伤残津贴等工伤保险待遇标准的通知》第二条规定，调整标准（一）伤残津贴……六级每人每月增加55 后被鉴定为六级伤残，其要求解除劳动关系，符合相关法律规定，故原告弘泰公司应向被告支付一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以及住院伙食 ...

经新乡市劳动和社会保障局认定为工伤，经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，应当根据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇；被告新乡市体育中心应当按照《工伤保险条例 信。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条之规定，判决如下： 一、本判决生效后十日内，新乡市体育中心一次性支付魏某某 ...

六级伤残。被告于2008年5月28日通知原告，双方于2008年3月起解除劳动合同。但被告未按国家有关法律法规及政策规定，及时足额发放原告应该享有的 并构成六级伤残，与被告解除劳动关系，应当享受相应的工伤保险待遇。原告诉讼请求中的伤残津贴、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性医疗补助金及伤残就业补助金 ...