原告支付拖欠工资25%的经济补偿金的请求不予采纳。原、被告之间的劳动关系受法律保护。被告认为原告在2002年2月24日召开会议，单方解除原被告的劳动合同关系， 该事实主张被告应负举证责任。由于被告未能举证证明，本院不予采信。另外，被告认为原告把厂内的设备转移他处，致使没有正常的工作环境，被告无法上班。 ...

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60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。超过此期限，申请人则丧失依法获得劳动仲裁保护的权利。本案杨某某直到2003年8月5日才向佛山市禅城区劳动争议仲裁 二建公司与那些愿意继续留在新公司工作的员工内部签订了一份《企业用工合同》。由于经营环境发生变化和一些客观的原因，公司去年以来承接的工程量仅为往年的 ...

工程款，对停工后的工程不管不问，不进行必要的保护，下落不明，连本案的诉讼文书都公告送达，反要答辩人承担责任，与理不容；5、上诉人在二审中提出 公司一直是国务院建设主管部门核准的具有一级施工资质并能直接跨省承包工程的建筑施工企业，根据最高某民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》和 ...