和她自己的工资差额的基本养老保险费，市保障局的陈某春不同意。林某某就对陈某春说补交的钱系个人自己出的。陈某春就将情况请示领导后要求林某某 均未扣除个人养老保险费项目，从92年1月至97年12月企业在缴纳职工养老保险费时也负担了个人应缴纳的养老保险费部分。 以上事实，有经质证核实的如下证据予以证实: 1 ...

合同，工龄连续计算，养老保险、失业保险由新企业连续上缴。职工医疗费由改制后的企业承担，实行医疗保险社会统筹后，由新企业按规定向有关部门缴纳；第二款规定: 义务。 本院认为，1、从“基本工资”文字上理解，“基本”应该是固定的，不应是不确定的；2、从该企业职工工资结构状况看，“基本工资”不应理解为是职工的 ...

合同，工龄连续计算，养老保险、失业保险由新企业连续上缴。职工医疗费由改制后的企业承担，实行医疗保险社会统筹后，由新企业按规定向有关部门缴纳；第二款规定： 的理解。本院认为，1、从“基本工资”文字上理解，“基本”应该是固定的，不应是不确定的；2、从该企业职工工资结构状况看，“基本工资”不应理解为是职工的 ...

，2007年12月5日所签的劳动合同第七条约定某印务公司根据企业实际情况制订员工福利及社会保障制度，梁某享有某印务公司社会福利及保障制度规定 养老账户查询、长寿分红年金保险证、辞某、劳动人事争议仲裁申请书、基本医疗保险参保证明、养老保险职工个人账户查询单、当事人陈述、开庭笔录等予以证实，足以认定。 ...

12月平均工资为1537.2元。原告于2004年12月在株洲市天元区劳动和社会保障局参加了养老保险、原告于2008年4月在株洲市劳动和社会保障局参加了保险，其 年休假，因此，应支付原告2008年、2009年度原告未休年休假的工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定：计算未休年休假工资报酬的 ...

表》、《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；6、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实。 经过开庭 养老保险费1123元由个人筹集，被申请人收取一并向养老保险经办机构缴纳。申报补缴基本养老保险费的时间从2008年5月至2009年2月；2、驳回申请人的其他 ...

年之久为由，根据劳动法、企业职工奖惩条例的有关规定，决定给予周某某予以除名处分。周某某被单位除名后，其所在单位将其社会保险金缴纳到2000年2月份，并将 也没有再给周某金发放过工资。2000年周某某到三门峡社会养老保险中心查询得知单位已经停交其养老保险金，其账户转为个人账户。2007年1月8日周某某将 ...

个月为由，根据劳动法、企业职工奖惩条例的有关规定，决定给予张某某予以除名处分。张某某被单位除名后，其所在单位将张某某的社会保险金缴纳到2000年2月份， 过工资。2000年期间张某某到三门峡社会养老保险中心查询得知单位已经停交其养老保险金，其帐户转为个人帐户。以上情况说明张某某也应当知道其劳动权益已经 ...

职工下落不明或上述送达方式无法送达的情况下,方可采用通过新闻媒介通知。在此基础上,企业方可对旷工和违反规定的职工按自动离职予以除名处理。原告有详细的住地 王某某经济补偿金不当，本院予以纠正。上诉人王某某认为1998年至2002年期间养老保险个人承担的费用单位已扣除，因春都集团未提供劳动者工资发放的相关 ...

补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予王某补办养老保险手续，共同缴纳保险费至2008年2月。三、于本裁决生效之日起10日内姚庄 向王某支付降温费和取暖费的问题。 本院认为，王某所主张的降温费和取暖费是企业职工的福利待遇，不具有连续性。因王某与姚庄热电公司发生劳动争议时间在2008 ...