健律师事务所律师。 被告浙江某某门业有限公司。 法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人汪某某，该公司员工。 原告田某某诉被告浙江某某门业有限公司（以下简称某某公司 没有双休日，也没有法定节假日。被告一直不愿与其签订劳动合同，也不给其办理综合保险。2009年春节前，被告让其在白纸上签名按手印，之后被告又 ...

某某门业有限公司，住所地浙江省永康市古山工业区。 法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人汪某某，该公司员工。 原告刘某诉被告浙江某某门业有限公司（以下简称某某公司 没有双休日，也没有法定节假日。被告一直不愿与其签订劳动合同，也不给其办理综合保险。2009年春节前，被告让其在白纸上签名按手印，之后被告又 ...

》（洛工司政{2002}X号），将包括原告在内的11名员工予以辞退，同日，被告又向洛阳市社会保险事业管理处递交了包括原告在内的《洛阳市职工中（终）断养老保险 年以后就不存在了。2002年5月24日，工具公司以开会的方式向上诉人通知了辞退的决定，并告知其办理相关手续，同日，还向市劳动部门提交了《洛阳市 ...

》（洛工司政{2002}X号），将包括原告在内的11名员工予以辞退，同日，被告又向洛阳市社会保险事业管理处递交了包括原告在内的《洛阳市职工中（终）断养老保险 年以后就不存在了。2002年5月24日，工具公司以开会的方式向上诉人通知了辞退的决定，并告知其办理相关手续，同日，还向市劳动部门提交了《洛阳市 ...

劳动关系。根据中华人民共和国劳动合同法第五十条规定，限其15日内到公司劳人处办理档案和社会保险关系转移手续”，原告于当天签收。另查明，被告的规章制度第二款 的诉讼请求是错误的。原审法院规避了非常重要的事实，被上诉人作出的《关于解除公司员工吕某某劳动关系的决定》，没有法律依据，其依据的法律条文《中华人民 ...

年4月26日因乘坐家人的三轮车发生交通事故，为了交通事故赔偿，证明其是公司员工及因交通事故造成误工，王某乙找到原告，让出具证明，基于保护员工利益 是送货，而是办私事。根据《工伤保险条例》（国务院令第X号）第十九条“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职 ...

不好通知其回家待岗。2010年5月19日，被告通知歇业人员全部解散。后其因社会保险、经济补偿金等与被告多次协商未果。故诉某法院要求：1、被告支付 被告主张某单位上班,但未提供证据证明,被告亦不认可。庭审中,被告称原告非其公司员工,与其不存在劳动关系。原告两证人证明双方存在劳动关系,被告承认两证人系其 ...

不好通知其回家待岗。2010年5月19日，被告通知歇业人员全部解散。后其因社会保险、经济补偿金等与被告多次协商未果。故诉某法院要求：1、被告支付 被告主张回单位上班,但未提供证据证明,被告亦不认可。庭审中,被告称原告非其公司员工,与其不存在劳动关系。原告两证人证明双方存在劳动关系,被告承认两证人系其 ...

不好通知其回家待岗。2010年5月19日，被告通知歇业人员全部解散。后其因社会保险、经济补偿金等与被告多次协商未果。故诉某法院要求：1、被告支付 被告主张回单位上班,但未提供证据证明,被告亦不认可。庭审中,被告称原告非其公司员工,与其不存在劳动关系。原告两证人证明双方存在劳动关系,被告承认两证人系其 ...

被告提出其已毕业以及提供劳动手册；被告无法提供其员工名册以及工资账册。2、经本院委托上海市XX区社会保险事业管理中心核算，被告应当按照最低缴费基数为原告 XX教育信息咨询（上海）有限公司于本判决生效之日起十五日内为原告郑XX办理社会保险登记； 二、被告XX教育信息咨询（上海）有限公司于本判决生效之日起 ...