原告河南省亚龙湾大酒店有限公司，住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某，经理。 委托代理人董雨年、徐某，河南世纪通律师事务所律师。 被告李某某，男，41岁。...

18日开始改制，2007年5月完成改制工作，扶某某等员工都进行了职工身份置换，与雪峰公司解除劳动关系，并双向选择，重新签订劳动合同。自2007年 ，对配合改制的责任已经完成，雪峰改制办应对两被上诉人落实安置政策后移交地方社保部门。请求二审依法撤销新化县人民法院（2008）新法民初字第X号民事判决和新劳 ...

年，计算经济补偿金时应从2003年起计算；支付被告张某生源组织费5325元没有事实依据也不合法律规定；风险抵押金1200元，但只有700元的书面证据；给付 安排，在万州兴辉物业管理公司承担服务工作任务。……三、合同期限，为10年。四、保证金。乙方在合同期内必须向甲方缴纳保证金1000元……。五、其它未 ...

。2005年12月沈阳航空模具制造有限公司开始为王xx缴纳养老、医疗保险。在工作期间，沈阳航空模具制造有限公司没有安排王xx享受带薪休假。双方签订的劳动 三十日内为原告王xx补缴1999年1月至2005年11月期间的养老保险(以社保经办机构核定的数额为准，个人缴费部分由原告承担)。三、被告沈阳航空模具 ...

原告李某办理养老保险、医疗保险手续，并为原告李某缴纳应当由单位缴纳的养老保险金、医疗保险金（具体数额以社保经办机构计缴的款额为准）。3、该判决生效 的通知》，该通知表述被上诉人不服从总公司决定，未到公司安排的企管部门报到，擅离岗位，根据总公司关于员工考勤有关规定，被上诉人属自动离职。该通知不能作为双方 ...

工资并不固定。原告本身为小型门业加工工厂，人员就一二十人，其公司所需求的人员没有特定资质，一般都是体力劳动者，其要求低，所发放的工资标准不 和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、 ...

张某也没有相应的损失，故不宜支持张某的补办请求。鑫昌泰公司主张某己与张某没有劳动关系的诉讼请求与事实不符，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民 与我公司法定代表人系夫妻关系，体验馆的pos机系以我公司名义办理，由pos机专用银行账户向员工发放工资，因此工资的发放源自体验馆的经营收入，缺额部分该馆向我 ...

通知书予以签收。2008年，付某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付某活费用。2008年12月17日，开封市 答辩称：一审判决正确，本案一审时经过了中止程序，不存在超期情况。欠缴社保金不属法院管辖范围，付某在解除劳动合同协议上签字了，是其真实意思 ...

签收。2008年，程某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付生活费用。2008年12月17日，开封市 向仲裁院申请仲裁。程某知道权益被侵害之日是2008年10月底，故没有超过诉讼时效。按照开封市人民政府会议纪要（2002）X号会议决定，凡出中心的 ...

，原告在与南阳电信局合同期满后，原、被告之间劳动关系虽然没有通过劳务合同予以确认，但原告事实上已成为被告的员工，并为其提供劳动，双方之间的劳动关系依法成立，应 年1月起至重新安排工某岗位之日止单位负担部分的社会保险费，缴纳的费基费率额度以社保部门核准的数字为准，个人负担部分，由原告张某自行负担。 四、 ...