逼着会计开退工单，被告公司至今未办理退保手续，原告仍是公司员工。2010年11月3日，原告向仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：一、违法解除劳动合同的赔偿金42,000元；二、未提前30天通知解除劳动关系的代通金3,000元；三、2008年至2010年10月17日期间 ...

赵某某。 委托代理人王某某。 被告陆某某。 原告上海某化工有限公司与被告陆某某劳动合同纠纷一案，本院于2010年12月2日立案受理后，依法由审判员吴 手续。现被告认为原告解除劳动关系的行为违法，故请求驳回原告诉请，维持仲裁裁决。 经审理查明，2010年5月15日被告进入原告公司从事报关员工作。双方签 ...

2、上钢街道公益服务社出具证明，证明2008年10月20日之前原告的劳动关系在某公司。3、人员转入核定表、公积金汇缴变更清册，证明原被告于2008年 连续性，故对被告主张系原告自行离职，更具有一定的可信度。原告诉请违法解除劳动合同赔偿金133,231.92元和2009年度未休年休假工资，本院难以支持。 ...

开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告以原告“不配合公司安排，旷工”为由对 个月的平均工资为1963元/月意见一致，对此本院予以确认，现原告主张违法解除劳动合同赔偿金为7852元并无不当，对此诉请本院应予支持，被告不同意支付违法 ...

年9月26日公开开庭进行了审理。原告郭XX的委托代理人丛XX、被告XX针织公司的委托代理人金XX、王XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告郭XX诉称， ，且原告和XX针织公司间已就解除双方劳动关系达成了补偿协议。综上，因原、被告间不存在劳动关系，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、2008年2 ...

26,000元；支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额11,000元；为原告补缴2003年10月至2010年2月 ，且原告和XX针织公司间已就解除双方劳动关系达成了补偿协议。综上，因原、被告间不存在劳动关系，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、2008年 ...

年9月26日公开开庭进行了审理。原告陈XX的委托代理人丛XX、被告XX针织公司的委托代理人金XX、王XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈XX诉称， ，且原告和华安针织公司间已就解除双方劳动关系达成了补偿协议。综上，因原、被告间不存在劳动关系，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、2008年2 ...

年9月26日公开开庭进行了审理。原告张XX的委托代理人丛XX、被告XX针织公司的委托代理人金XX、王XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张XX诉称， ，且原告和华安针织公司间已就解除双方劳动关系达成了补偿协议。综上，因原、被告间不存在劳动关系，原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金、2008年2 ...

月24日被告以放长假为由无故解除与原告的劳动关系，请求裁决被告支付2007年12月8日至2009年7月23日违法解除劳动合同的经济赔偿金6000元，支付没有 原告不上班的行为，没有证据证明被告已作出了解除其公司与原告的劳动关系。因此，原告主张被告违法解除与其的劳动关系，本院不予采信，原告要求被告支付因 ...

了解除双方劳动关系的决定，并以快递形式向原告送达了《解除劳动合同通知书》，被告系合法解除。被告处员工手册规定，加班需填写加班申请单，并经公司批准， 、被告XX（中国）电器销售有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告桂XX违法解除劳动合同的赔偿金x元； 二、被告XX（中国）电器销售有限公司于本判决生效之 ...