7月王XX离开XX公司。后王XX于2009年11月26日向孟津县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，其理由是申请人王XX虽然和XX公司之间没有签订劳动 的法人代表委托书与电子邮件记录没有采信，从而没有认定其与XX公司之间存在劳动关系的问题。本院认为，法人代表委托书只能证明XX公司于2009年7月6日授权王 ...

10元，由李某某负担。 李某某上诉称：一审法院引用劳动仲裁的不予受理通知书结论完全错误，仲裁仅仅是劳动争议的前置程序，法院应重视庭审事实，一审中李某某提供 事实劳动关系，故安阳开祥建筑公司不存在支付李某某工资问题，应驳回李某某的上诉，维持原判。 除一审查明的事实外，二审另查明：2009年2月16日开封 ...

本院依法予以认定。就鉴定费，根据《张掖市实施办法》第二十三条关于“劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的用人单位工伤职工由工伤保险基金支付；未参加工伤保险或者未 后，其用工主体资格也随之消灭，原、被告双方之间的劳动关系自行终止，故不存在被告解除双方劳动合同的问题。根据以上规定，被告要求原告支付双倍工资的 ...

年6月17日，虞某某被辞退。虞某某不服平顶山市煤气公司调换工作岗位向劳动部门申请仲裁，申请恢复原工作岗位，补发工资、奖金并赔偿4419.87元，平顶山市 是否应当支持5、x元违约金是否应当支持 1、关于原平顶山市煤气公司变动虞某某的工作岗位是否违反劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动法》第17条规定， ...

向原审法院确定其上述最终请求事项。 原审法院认为：一、关于未签订书面劳动合同的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定：“本法施行前已建立 对刘×要求补缴社会保险的问题不予处理是错误的。综上所述，请求二审法院撤销原审判决，并判令继续履行雨劳仲案字〔2009〕第X号仲裁裁决。 被上诉人××保险 ...

拖欠陈某工资x.44元，实属错误。四、交纳社会保险费发生的争议不属于劳动争议案件，不属 于劳动仲裁的范围，一审对此审理并判决错误。请求二审依法改判，维护上诉 邦保险公司应当向陈某支付相应的经济补偿。关于上诉人都邦保险公司是否拖欠陈某2009年6月至11月的x.44元工资报酬问题，一审庭审中，上诉人都邦 ...

委员会申请劳动仲裁，2008年1月8日，河南省劳动争议仲裁委员会以代某反映的问题已超过劳动仲裁的申诉时效为由，作出豫劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书 中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第五十条第一款，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五十五条、第六十九条第（五）项之规定， ...

电缆销售处从事电缆销售业务。2000年3月20日被告公司下发（2000）郑缆字第X号公文关于《郑州电缆（集团）股份有限公司二OOO年经济责任制实施方案》的 真实性，不能作为本案定案依据。十一、真实性无异议，我们认为本案应该属于劳动仲裁的范围，我们认为通知内容上有误，不符合法律规定。 上述事实，有原、 ...

，依据不足，本院不予支持。但被告应支付原告2008年2月的工资1,700元。 关于原告病假的问题。2008年2月25日后原告、刘××同时未再上班，即便按照 办理移交手续。 2009年4月29日，原告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，因该委逾期未作出仲裁裁决，原告遂起诉来院。审理中，原告申请财产保全 ...

委裁决如下：申请人丁某某之夫杨秀明生前与被申请人刘某某板材厂存在劳动关系。 刘某某不服该仲裁裁决，诉至原审法院称，自己个人从未开办过板材厂，依照法律规定， 开办工厂的主张本院不予采信。 关于上诉人以其没有进行工商登记不是合法用工主体为由主张其与杨秀明之间不存在劳动关系的问题，本院认为，《劳动法》第二条 ...