不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回杜某的诉讼 后，于2008年4月8日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以杜某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。杜某提起 ...
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、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿劳动争议纠纷一案，汝州市劳动争议仲裁委员会于2010年12月20日以超过申诉时效为由，作出（2010）裁字第X 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日为由 ...
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矿。2007年8月份原告委托其代理人王某某到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会以原告超过仲裁时效为由作出（2007）裁字第X号不予受理申诉 到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“ ...
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告诉党某。2007年8月份党某到平顶山劳动争议仲裁委员会某行仲裁，2007年8月27日该仲裁委员会某党某超过仲裁时效为由作出（2007）裁字第X号不予 ，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回党某的诉讼请求。 ...
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未得到解决，2007年8月份原告到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，2007年8月27日该仲裁委员会以原告超过劳动法规定的申诉时效为由，作出（2007）裁字第 不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告王某甲 ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告王某甲的 后，王某甲到2007年8月27日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以王某甲超过仲裁时效为由，作出(2007）裁字第X号不予受理申诉通知书 ...
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举出有仲裁时效中止、中断的法定事由，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 某甲到2007年12月21日才向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以王某甲的申诉超过法定的申诉时效为由不予受理，并作出[2007]裁字第X ...
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，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回李某的诉讼请求 主张自己的权利，而是在2007年8月27日才向平顶山劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以李某超过法定申请时效为由，下发了（2007）裁字第X号不予受理 ...
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结果。2007年12月21日，张某乙向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争仲裁委员会以其超过法定甲诉时效为由，不予受理。另查明，1998年6月22 应被支持，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回张某乙的 ...
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到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动 ，徐某于2008年3月31日才向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以徐某超过法定申诉时效为由，作出[2008]仲不字第X号不予受理申诉 ...
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