单，证明被告社会保险已缴至2009年3月。 证据4、衡阳市劳动仲裁委员会的仲裁裁决书及该裁决的送达回证，证明原告起诉是在法定期限内，双方已经解除 行政机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故被告关于社会保险的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，对其该项请求本院不予支持。综上，按照《中华人民 ...

权益为由，向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，临颍县劳动争议仲裁委员会于2006年4月17日作出临仲裁字（2006）X号仲裁裁决，临颍县电业局、 仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。”原审法院裁定驳回临颍县电业局、临颍县电业总公司的起诉， ...

权益为由，向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，临颍县劳动争议仲裁委员会于2006年4月17日作出临仲裁字（2006）X号仲裁裁决，临颍县电业局、 仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。”原审法院裁定驳回临颍县电业局、临颍县电业总公司的起诉， ...

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权益为由，向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，临颍县劳动争议仲裁委员会于2006年4月17日作出临仲裁字（2006）X号仲裁裁决，临颍县电业局、 仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉。”原审法院裁定驳回临颍县电业局、临颍县电业总公司的起诉， ...

加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2007年6月15日，伊川县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决本案原告支付被告病假工资等款项共计x元，其中病假工资4977元 （二）关于被告要求支付病假工资及疾病救济费是否合法问题。劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第59条规定：“职工因患病或非 ...

，租赁期限至2009年12月31日。当日，原告向合浦县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决被告招收其为被告职工，并为其补缴l993年到2009年的 月28日，合浦县劳动争议仲裁委员会以原告再次申诉违反了劳动仲裁“一裁二审”的法律规定为由，作出合劳仲案不字(2009)第X号《不予受理通知书》，对原告 ...

和经济补偿金的请求。原告对该仲裁裁决不服，依法提起民事诉讼，请求依法判令被告桦隆电站：一、支付原告违法解除劳动合同赔偿金x元；二、支付原告 可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决，行政机关可以强制征缴并依法申请人民法院强制执行。故此，对于补交社会保险费的问题，劳动者应向社会保险部门申请处理。本案中， ...