邮电局上班，双方未签订书面劳动合同。1998年浚县邮电局分立为浚县电信局、浚县邮政局。蒋某某分到浚县电信局工作，后浚县电信局名称几经变更，现为联通浚县 旷工，违反工作制度，未提供充分证据，不予支持。联通浚县公司称蒋某某仲裁申请主体错误。根据有关法律规定，用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议 ...

邮电局上班，双方未签订书面劳动合同。1998年浚县邮电局分立为浚县电信局、浚县邮政局。崔某某分到浚县电信局工作，后浚县电信局名称几经变更，现为联通浚县 旷工，违反工作制度，未提供充分证据，不予支持。联通浚县公司称崔某某仲裁申请主体错误，根据有关法律规定，用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议 ...

。原告在工作期间从未享受过双休日和法定节假日，被告也一直未与原告签订书面劳动合同，未给原告依法缴纳各项社会保险，而且一直拖欠原告的工资，未依法支付原告 ，原告向本院提交了如下证据： 1、原告的身份证复印件，拟证明原告作为劳动者的主体资格； 2、被告的营业执照及准予变更通知书复印件，拟证明被告新湘公司的 ...

]540通知真实性没有异议，相反证明了被告随意变更劳动关系，恰恰证明原、被告之间存在劳动关系；2007、10通知没有送达主体，也没有签名，该证据没有效力。 ，信用联社在与原告的代理关系中往往会从信用联社管理需要出发而约定一些类似劳动合同形式的内容，但这并不意味着代理关系的民事代理法律属性已变异为一种 ...

工作，原告在工作期间尽心尽责、保质保量地完成工作任务。被告没有与原告签订书面劳动合同，没有给原告交纳养老保险、医疗保险。2009年1月份，被告无故解除劳动 养老保险、医疗保险，驳回了原告的其他申诉请求。 本院认为，首先，关于原告主体问题，有原告提供的户口本、银行卡开户信息及原告在被告公司的合影照片相互 ...

。 委托代理人余秀青，河南明星律师事务所律师。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行调解。 被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司，住所地郑州市X路 决定书一份，责令安邦保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部7日内与员工签订劳动合同，参加社会保险。原、被告双方均认可落款日期为2007年5月1日 ...

某某，该公司董事长。 委托代理人钱某某，男，汉族。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代领法律文书。 委托代理人张某某。代理权限：一般代理。 规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为吴 ...

某某，该公司董事长。 委托代理人钱某某，男，汉族。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代领法律文书。 委托代理人张某某。代理权限：一般代理。 规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为魏 ...

某某，该公司董事长。 委托代理人钱某某，男，汉族。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代领法律文书。 委托代理人张某某。代理权限：一般代理。 规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为李 ...

某某，该公司董事长。 委托代理人钱某某，男，汉族。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代领法律文书。 委托代理人张某某。代理权限：一般代理。 规定，在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为靳 ...